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道了，还是马克告诉他的。
马克听到消息第一时间打电话给Shiling：“其实有挺长一段时间状态不好了，我还问过，家里有事，不过Tn好像太忙，不怎么关心的样子。”
Shiling猜到马克会添油加醋，他生气的是Tn没有第一时间告诉他。
Tn是有自己的安排的，他想着准备好应急计划后再跟Shiling沟通，让Shiling觉得一切都在他控制中。
“作为管理者，对员工要做好沟通，我相信你跟是有月度一对一会议的吧，她状态不对，你没有发觉吗？除了关心员工绩效，也要关心员工人，YFA是有人情味儿的。”Shiling严肃批评Tn不关心下属，“是质量领域难得的人才，你如果早些发现她有离职风险，我们可以内部安排，至少避免人才流出YFA。在你的位置上，不仅仅要看到N这一个厂，还要看到更大的平面，要有局观。”Shiling是尝试协调各工厂质量相关职位，想留下，但需要时间，眼下是来不及的。
起初Tn还解释，可见Shiling听不进去，在气头儿上，他便不多了。
Shiling对Tn的应急计划没有异议，做事儿上，这个Tn还是可以的，就是格局太。
等了一周，最后还是离开了。
紧接着，Jane也离开。
Tn还来不及做出反应，Shiling直接告诉他：马克要继续续约。
这个洋鬼子，不但不走了，还提前续约！放下电话，Tn心绪不宁，拿起杯子掩饰情绪，可还是气得撒了一桌子的茶水。该走的不走，不该走的却走了。
最让Tn生气的是Shiling的态度，不用猜，一定是马克又给他上眼药了。深呼吸，先这样吧，下次一定要扳回来。
马克很高兴，他带着老婆去了旋转餐厅，好好奢侈了一把。
“你是怎么做到的？”他老婆好奇，之前马克还担心无法续约呢。
“Tn跟我玩政治，怎么可能会是我的对手，我可是英国人。”Tn笑，想到用车、报销、续约，最后都是他胜利了，心情大好。“Shiling不喜欢Tn，当我是自己人，我就做好Shiling的耳朵和眼睛。”
“就这么简单？”听起来不可思议。
“当然，工作还是要做的，会议上得有西汇报。”
“是你那个什么系统吗？这事儿还能做多久？如果事情做完了，还在合同期，公司会给你安排其它活儿吗？”他老婆关心。
“系统是需要持续改进的，所以会一直有工作做。”马克得意。
（章完）