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交，这一对比，落差该有多大？
要知道，李锋现在还没给股份，只是给的高工资，但周炜这样的人才，不在乎那点钱，更在乎能和公司一起共成长的那种荣誉。
再，在锋锐公司内部，也没有一个比较明显的职位和待遇的评级标准，
对于这些失察，李锋多少也觉得有点不好意思，这都是自己管理水平不足，而且周炜、徐嘉伟这些现在也不是管理人才。
李锋自己现在还差个CEO或者总裁，能帮自己管理和执行的职业经理人，不过这个人也不好找啊，好的看不上李锋，不好的李锋也看不上，这都是要讲个机缘。
李锋相信只要自己公司做大了，人才自然会来的，所以，这次《奇迹U》非胜不可。