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李锋的“大收购计划”还在继续！
11月5日，李锋再次又以1万美金入股大众点评，还是占股%，也还是大众点评的天使投资人，还是5万美金的估值，
大众点评3年就成立了，可以是所有OO的鼻祖，甚至，放到世界范围内也可以这么，直到4年，被戏称为美国的“大众点评”的Yelp才在旧金山创立，
大众点评的创始人张涛也是人才，从在魔都的商业化熏陶下长大，毕业于美国沃顿商院，回国之前服务于一家美国IT咨询公司ERP部门1年之久，
张涛创办大众点评，其实源自于最初对寻找美食的爱好，张涛是一个讲究生活品位和情调的人，
回国后发现即便是上海吃来吃去总是那么几家饭店，联想到在美国时曾见到的关于饭馆的索引指南，
于是，张涛就开始尝试通过用户的点评把饭馆信息搬到互联上，然后大众点评诞生了，
在互联远未普及的3年，利用络来做做商户点评还是一件摸着石头过河的事情。
最初还只是一种尝试，因为中国人性格上的内敛和那个时期民结构偏年轻，连张涛自己都不确定这种模式能不能行，
验证的结果发现尽管中国人性格内敛，但是在上还是乐于去表达；也幸亏魔都有着相对发达的商业环境，终算让张涛摸索出一条路来，
而张涛更厉害的地，创业初期完是自己一个人做站、搞设计、跑市场，最后自己用了半年的时间把魔都市场拿来下来，也多亏当时没有竞争对手，
只可惜，没经历过激烈竞争的张涛“起了个大早，赶了个晚集”，当移动时代来临、团购站兴起的时候，大众点评落伍了，
尤其是张涛面对得还是有着“创业之王”之称的汪兴时，败下阵来，最终在资的力量下，强性并入美团，成立新公司美团大众点评。
对李锋来，他张涛也不重要、大众点评不重要，不过汪兴是自己的合作伙伴，虽然现在的汪兴离开了锋锐，但李锋也不会忘记汪兴在锋锐崛起道路上所做的贡献，
李锋是个非常感恩的人，光看他对王啸这么好，就知道了，除了因为两人是最好的朋友外，更重要的是王啸不止一次两次的帮过李锋，
虽然锋锐现在是大众点评的股，但如果如果有一天，汪兴还打算再次创立美团，进军OO时，把大众点评送给他，又何妨呢！
随后第三天，锋锐又再次以1万美金入股58同城，还是占股%，也还是的天使投资人，还是5万美金的估值；
又是1万美金的入股！又是%！又是5万美金的估值！怎么每次李锋都玩这套？
不管是汽车之家、豆瓣，还有大众点评，都才刚创业不久，别盈利了，连基的向都还没找到呢，而李锋就给出了5万美金估值，其实完可以把5万美金，变成5万人民币都没问题，
但李锋还之所以这么做的原因，一是获得投资伙伴的好感，二是“快刀斩乱麻”，先赶紧把“坑”占起来，毕竟互联这西，今天1万，明天可能就真的5万了；关键还有一点，锋锐也不在乎这点钱，只要这些企业成功，这些投资最后都是数以千倍万倍的回报！
李锋投资的基逻辑是，除了通信社交和内容，其他都交给合作伙伴，不会追求控股，甚至不要求大股，而是通过比例占股的式投资。
也有人将锋锐这种新型投资模式，形象地称之为“三板斧”，第一板斧，锋锐不要控股，但占股都至少在%以上；第二板斧，把相关资源打包送给战略合作者；第三板斧，给丰厚嫁妆，即流量；
总之就是，给钱给资源给流量，只求共生、不求拥有，这一切都是为后续的“开发”做准备的，或者从赋能的角度来，锋锐也真正做到的是开放。
不过，在入股58同城后的第二天，锋锐又入股了它直接的竞争对手，赶集。
对此，刘志平还特意针对这个问题，在总裁会议室问了李锋一句，“老板，你为什么你为什么要同时入股两家有直接竞争的互联公司呢？”
李锋先是开玩笑道：“好玩！你不觉得着这样很好玩吗，又多了个选择，就像养盅一样，虽然最后只有一个的胜利者，但这个‘蛊肯定是我们的！”
虽然李锋是开玩笑的，不过大家都觉得李锋的也是有道理的，所以就更好奇李锋正式的回答了。
这时，李锋也正式解释道：“一面是追求投资的成功率，就是风险投资一样，不把鸡蛋不在一个篮子里，
另一面也是为了我们的开放平台计划，其实，以后这样对立入股的事，肯定会很多的，因为我们锋锐要破去一切属性，没有对错、没有对立，保持中立，从一个国民应用转化为一个平台，最终形成生态，
要想成为一个真正的平台，就注定我们没有其他属性，剩下就让企业自己去竞争吧，我们不参加，就是一个大自然，里面也讲究弱肉强食、适者生存！”
李锋完后，所有高管都陷入了思考，虽然大家也都清楚李锋的战略布局，但还是有点无法理解一个开放的生态企业的形态，
因为世界没有那家互联公司“对外开放”过，这就如同国家疆界，对人的开发需要认证，对其他国家的开放需要互惠，对贸易的开发需要法规。
而李锋再次解释道：“开放和分享并不是一个宣传口号，也不是一个简单的概念，是真的开放，能赋能其他互联企业。
开放很多时候被当作一个姿态，但是我更理解这是一个能力，不是所有互联企业都有开放的能力。
分享也不是一个愿景，更多是我们如何建立一个平台、一个制度，来实现我们的分享和共享。”
最后，李锋留了个问题给锋锐一众高管，“那你们觉得锋锐现在最核心的能力，或者最核心的竞争力是什么呢？”
于是，李锋让锋锐的11个高管，包括新加入的任宇，在纸上写下自己认为的“锋锐现在的核心竞争力”，每个人各写两个，然后李锋又让新加入来的秘书宋佳一个个写到面前的白板上，
而这还是宋佳第一次参加这么重要的会议，虽让宋佳来锋锐好几天了，但基没跟李锋接触过，除了给李锋泡壶茶外，来的确没什么事外，关键还是李锋没什么事啊！
而这也是宋佳第一次见到工作状态中的李锋，简直不能用一个“帅”字了得，平时与自己接触最多的高层程兰，还有非常厉害的刘志平，而现在所有人在李锋面前表现的就像是生，
虽然宋佳失去了表白的勇气，但看着自己心上人如此优秀的表现，宋佳还是兴奋不已的，至少证明自己没看错人，而且“只要能见到你，就是幸福的”。
当宋佳把收集好的答案一个个写上白板上时，11个高管，16个答案，有的写的“用户”、有的写的“现金”、还有“化”、“快速”“管理”、“团队”、“产品”……
当然，最多是“布局”，也不是拍李锋的马屁，大家也都多年的合作伙伴了，而且锋锐取得如此的成功，最重要也的确是因为李锋，正因为李锋超前的战
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