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呢。
至于秦羽要永年那边的甘薯土豆，却是为了做做尝试，看看能不能给甘薯土豆脱毒，当然，成功几率无限接近于零，但不尝试肯定不能成功，这样一来就需要弄个实验室，还是无菌的那种，难度又大到天上去了。
秦羽也不着急，一点点来就是了，反正当初说的是亩产十石，不管这甘薯土豆怎么种，都不会低于这个产量。
小桃父女，秦羽准备叫他们继续留在永年，管理永年那边的流民。
秦羽写写画画好一阵后，这才停下，看着桌子上的劳动成果，秦羽满意的点了点头，嘀嘀咕咕的说道，“嘿嘿，真是太有先见之明了，要不是当初蛋疼的下载了那么多资料，还真弄不来这些。”。
“对了，光招工可不行，得有人管理啊。”秦羽突然想起什么，一拍额头，又开始写了起来，一条条的规章制度被秦羽写了出来，秦羽写的其实很简单，就是工人的赏罚措施。
秦羽可不准备白养一群人，偷懒耍滑也能拿钱的事秦羽可不想看到，所以必须得有一个基础的工作量，做到了拿基本工资，做的多了自然能拿的更多，这就是奖励机制。
光有奖励可不行，相对的还得有惩罚机制，老是完不成定额，那就只能辞退，而这个，需要管理人员来计算核查。
至于管理人员，秦羽准备直接从工人中选择，当然，这些管理人员得识字会写字，还得配以清风居的仆人作为辅助监察，免的那些被选出来的管理人员讲什么人情，收什么贿赂，弄出一堆应付事的工人来。(未完待续。)