第四十三章:上班?破窗效应(第2/2页)网游之亡者征途

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那是因为她们知道政府不会在这种琐事上操心;水沟、河渠里漂浮着垃圾,是因为丢垃圾的人效仿前人。在没有外力施压、监管的情况下,人们会对这些与社会法规打擦边球的行为视而不见,甚至被潜移默化,成为无道德者的一员。

    人类就是动物的一员,所以拥有野性的、不愿被拘束的能;然而人类成为始终高于动物的万物灵长,就是因为人类为了社会凝聚力而给自身设下名为“道德”的约束,更用名为“法律”的强制手段双管齐下。

    清沂不指望员工能用道德自我约束,他更相信制度,特别是在蜜蜂速递蓬勃发展的今天。蜜蜂速递扩大规模、开连锁店,这当中需要大量人手,员工素质难免良莠不齐,新老员工之间又容易爆发冲突。这种情况下,不仅行业制度推行势在必行,就连完备的就职培训也应纳入考虑。

    知名的美国服务业公司都有一整套滴水不漏的制度,这些制度设计的初衷就是依赖管理而不是依赖员工的高素质。真的,虽然这么对陶德不太礼貌,但蜜蜂速递现在不缺陶德这样能干的员工。就算每个员工都只有平均水准,只要按清沂最新制定的制度运作,公司就一定能稳定盈利;同时连锁店的经理也不需要像清沂一样BA出身,只要照搬清沂制定的制度,绝对有功无过。

    “唔……到‘破窗效应……”

    清沂忍不住想起黄昏帝国。希望黑色锋锐能管好一点,别出什么岔子,免得制度松散、人心也散了。