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提高利润。
张扬需要利润，但更需要市场份额，他的野心在庞大资金的促使下，快速的膨胀了。
不过这是一个十分艰巨的任务。
因为时间太紧迫了
“好吧，老板，那就没问题了，1300万，我想对方会答应的届时我们就能开到5家店了”斯利格高兴的说道。
他带来了国外先进的连锁管理方法和经营模式，以最近几个月的销售情况看来，如此模式是很有效率的。
“斯利格，你理解错我的意思了，我们没有太多时间，上次我说过的，到年底，你要尽力将家家乐的规模在盈利的情况下扩大，我是说在合理有序的情况下，尽量的扩张，我会提供足够的资金”张扬说道。“下一年度，我们的目标是遍布全国一线城市，开到100家门店的规模，要人手招人手，要资金我提供资金”
斯利格惊呆了，和普利差不多。突然冒出这么大笔资金来，的确让他吃惊不已。
略作思考后，他就兴奋起来，一口答应下：“我想，我们的公司要扩大经营了，需要大量的人才”
10亿元的注资，比高天要多的多，而且大型超市如今投入的成本，700万元到1500万元不等，越是发达的城市，需要投入越多，但再多，也只是高天五星级酒店的几分之一，所以这么大笔钱，完全可以开到100家门店出来，只是，管理人才、财务、物流、采购等等，却是关键问题了，对斯利格是一大挑战，就看他如何让公司在极速扩张下，平稳经营。
高天需要人才、JK也需要、家家乐同样需要大量人才。
张扬在挥舞着大笔资金时，也在挠头，是不是太心急了点？
当然，这么大笔资金，财务上是受JK风投监督审计的，倒不怕财务上出问题。
——
有了张扬的资金支持，斯利格仅用了一天时间，以1320万元的价格敲定了那两家门店的收购，手下人员马上展开了接手工作。
由于这两家门店依然是经营不善，所以收购后，家家乐不再保留这一品牌，换上了家家乐自有的品牌。
装修整顿，在紧张进行。
张扬见识了公司人员的招聘，可以说这一次是大规模的，斯利格和两名副总，全部出现在招聘现场，目标是继续招聘三名副总，分别负责物流和营销、及人事。以及中层管理人员20名，服务员220名，规模堪称宏大。
知道的人就会惊奇，其实家家乐的招聘，已经进行过两次了。人才市场、原先门店的服务员、管理人员的重新招聘，淘汰了一些，新补充了一些，一边培训，一边工作。完全是高效率的！~！