重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
应该是很健康的，可却因为过份挖角一些年轻球员而导致球队薪水结构混乱，最终造成了球队内部问题频生。
叶秋很清楚，托特纳姆热刺需要栽培自己的当家球星，从目前的情况来看，里贝里的可能姓很大，梅西、范佩西和法布雷加斯也将是下一个重点培养对象。
与此同时，球队还需要保证主力和轮换主力都得到自己相对应的薪水，确保球队薪水结构的健康有序。
如果这时候，托特纳姆热刺引进一名球星，不用说是巨星，就说是重金挖角的对象就行，只要打破了球队的整体薪水结构，那么很快，里贝里、梅西、法布雷加斯等球员立即会紧随其后的要求涨薪，到时候托特纳姆热刺的整个薪水将彻底迎来一个大爆发。
薪水结构一旦不受控制，后果将不堪设想，切尔西就是前车之鉴。
不患寡而患不均，中国老祖宗的话，还是非常有道理的！
当然，也不能太过吝啬，所以今年球队夺得欧冠后，几名球星的续约和涨薪也都已经列入了俱乐部的重点计划当中，其中包括里贝里和梅西，都是一年涨一次，但稍稍控制了一下幅度，所以球队的压力不是很大，球员的心情也都不错
而且托特纳姆热刺也采取了有效的避税手段，这一方面可是伊丽莎·穆恩的经纪人公司过去常干的事情，现在托特纳姆热刺是驾轻就熟，所以整体来说，球员薪水看似不高，但拿到手的却不会少，俱乐部的支出也不多，皆大欢喜。
但也同样有隐患，那就是随着球员，尤其是几名当家球星的名气和影响力的水涨船高，如果球队的经营跟不上的话，那么不用一两年，他们都会选择离开托特纳姆热刺。
因为到那时候，托特纳姆热刺将根本无法满足他们!
所以，未来这两三年时间，球队的经营非常重要，甚至可以说，托特纳姆热刺已经到了关键时刻，能否在未来晋身为顶级豪门，就看未来这两三年时间所打下的基础扎不扎实了。