第九百二十四章 前任的教训(第2/2页)巨星闪耀时

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攻得分使雷霆的落后分数回到8分,步行者是适当地叫暂停。

    “不错,就这样继续打,他们没有什么经验,看到传球的话,要多干扰他们的传球线路。只要堵住传球线路,不要放弃自己的对位呢,除非他们呼叫挡拆,否则决不能让斯蒂芬库里打出挡拆进攻。如有必要,该包夹就包夹,该犯规就犯规,千万不要心慈手软。”

    沃格尔的话,不是对谢候说的。

    谢候和姚眀一起下了,这是沃格尔的特点。他没忘记他的前任是如何下台的。

    如果谢候上赛季没有拼到半月板撕裂,即使步行者还是输掉东部决赛,锡伯杜也不一定会离职。

    步行者不与他续约,一方面是他真的不会练新人,一方面是用人刻板,僵持阶段不敢下主力,无数人发出质疑还让谢候打那么长时间。甚至还出现了谢候带伤出战的情况。

    他犯了众怒。

    于心,伯德不希望有教练在队里执教三年以上。

    于理,他让谢候打了那么长时间是导致其受伤的主要原因。

    于公,犯了众怒的人必须走。

    沃格尔吸取教训,该让主力休息就休息,即使不是休息的时候,只要不是万般危机,他照样是雨打风吹浑不怕。

    他的有意控制下,本赛季,谢候的场均出场时间是35分钟,而姚眀是32分钟。

    对于两位核心球员上场时间的严格管理,不但让他们得到了良好的休息,更激发出了阵容深度的优势。

    即使谢候和姚眀下场,希尔带着一干替补仍然和雷霆打得不分胜负。