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顺利进入鸿富领导层的视线的同时,也让领导层看到了他对鸿富公司的忠诚。一个公司揽才,既看重能力,更看重忠诚,而邵刚恰巧两者兼备。
所以这个时候,单纯在金钱方面对邵刚进行奖励,肯定是远远不够的。公司高层开会讨论过后,提出千金买马骨,要在全公司人心浮动的时候,推出一个典型。
在领导层看来,越是人心浮动的时候,越需要让下面有能力的年轻人们看到公司的希望。
所以公司决定,任命邵刚担任鸿富公司销售部,副经理一职!
一个小小的业务员,不足一年的时间,一步登天,被提拔到了业务部的副经理。
霎时,
整个鸿富公司,上上下下,一片哗然!