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们不约而同的想到自己手中最根本的王牌，这张王牌就是S.M的班底。艺人没了可以再培养，但是要是想短期拉起一个成熟的班底，就算是有钱也做不到的事情。俩人同时开始了对公司精英人才的笼络，谈话，鼓励，加薪，提高福利……但是让他们感觉到疑惑的是，竟然收效甚微！
这应该是完全不可能发生的事情！要知道S.M以制度严苛著称。金敏英和李秀满俩人平时对待下属更是一点笑脸都欠奉。按照以往的经验，若是下属听到了自己关切的话语，应该感激涕零才对。但是现在却是完全反转的效果。甚至一位资深的策划人员已经明确的拒绝了李秀满续签合约的要求，表明自己在合约到期之后，就会从S.M离职。若是一人如此，倒还不至于引起重视。问题是这三天内，李秀满已经接到了四个人的离职申请，并且据他的眼线回报，金敏英那边也接到了差不多数量的离职申请。
这样的情况就算是傻子也明白了——李闵已经开始下手了。(未完待续。)