第三十章 医德于医术(第3/3页)医圣

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不停的在合同上“咚咚”的敲着。

    名单上的几个医生,看着的李杰直皱眉头,这上面是没有来的医生,基本上各个科室的主任医生都没有回来。

    看来他们都是那种找到了新东家,而且手里还又一笔钱,打算交违约金的家伙,或则是他们对违约金这档子事压根就不在乎。毕竟这个时代合同违约的还是比较少,所谓不见棺材不落泪,正是说的他们。

    李杰拿起电话,打给了找已经联系好的律师。他决定直接通过法院来解决这个问题了,这些人李杰并不打算要他们。

    一个光有医术而缺乏医德的医生,就像是一个随时都可以爆炸的不定时炸弹一样,如果单单只是毁了他们自己,也都无所谓,那是他们咎由自取,如果他们爆炸,伤害到其他人或者是红星的声誉,那可是李杰最不想看到的结果。

    医生的医术可以培养,但是医德却不是那么容易的,一个人的xìng格以及道德品质,通常都是在很小的时候就养成了,李杰不认为自己是一个圣人,他可以改变这些临阵脱逃的家伙们。

    在红星最危难的时刻留下的医生,李杰都无一例外的将他们提拔了上来,他们的医术可能会有欠缺,但是他们人品端正,医德高尚,都是可以培养的人才。

    医德是一个做医生的最起码的道德规范,医术好不好,全看医德,若是像那些逃跑的医生,他们的良好的医术也是不会长久的,但是留下来的医生就不一样了,当一个医生以自己的医德为前提的时候,他会用尽自己的力量来提高医术。这样他的医术会一直处于一种提升的状态。

    另外李杰还留下了胡澈在这里坐诊,并且专门给他配备了一个诊室,有胡澈统领全局,李杰也放心这些年轻的医生不会出现什么医疗事故。

    李杰在一步步将医院掌控在手中,小心的呵护,满怀期望的培养着,虽然忙的天昏地暗,但是他却一点也不觉得累。

    快乐的李杰看的安德鲁直摇头,但是他又不忍心来打断李杰的工作。在安德鲁看来,李杰是走上了歧途,一个医学工作者应该将jīng力用在研究上,而不是医院的管理上。可是他不会跟李杰说这些话,因为他知道李杰肯定会告诉他,自己作为医生一天只能一台手术只能救一个人,如果拥有一个医院,一天却可以做无数的手术,救无数的人。

    当然李杰也不打算放弃临床工作,毕竟他本质是个医生而不是管理者。