第二十七章:储备人才(第2/2页)种出个超科技帝国

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格,安于现状?他几乎都会毫不留情的劝退,工资拿的高又怎么样,说不定哪天考核过不了,直接被pass了。

    可以说,这种竞争激烈的部门,也是最不好混的,这里,没有点真才实学,天赋,勤奋,还有过硬的心理素质,根本就生存不下去。

    在张博尧,陈列明的带领下,这两个部门,都在自己电脑前忙碌着,叶天到了好一会,才有人见到了叶天站在门口。

    “老师!”看到是叶天,张博尧,陈列明急忙放下了手头的事,站了起来,一脸恭敬,随后,一群人都跟着站了起来。

    对叶天,他们并没有觉得他像个老板,更多的,反而是一种师生之间的感觉,除了钦佩,还有敬畏。

    几个星期下来,这里的每个人,都领教过了叶天的真才实学,他拿出来的研究课题,涉及面广不说,而且比他们在大学里学的,更加实用,更加的深入。有些科学理论,公式,还有研究方向,他们甚至都闻所未闻,十分偏门的科学论题,在叶天这里,都能一一给他们分析讲解,并与实际结合运用。

    如果不是亲身体会过叶天的能力,他们绝不会想到,一个和他们年龄相当的年轻人,竟是一个理工科天赋这么高绝的天才。

    对于这些人叫自己老师,叶天还是挺受用的,相对于董事长这个称呼,他觉得自己当老师,若能教出一批赶超现有科技的科学家来,他觉得那会更有成就感。

    叶天看着两个主管,又看了一眼办公室里多出来的几个新面孔,咧嘴微笑:“这次的课题相比之前,要难吧,研究的怎么样了?”

    听叶天这一说,张博尧急忙去拿了一张刚打印好的图纸过来!递到了叶天跟前:“老师,你给出的海底挖掘机器人构造图,机械部分,我们已经攻克下来了,就剩下这几个光电系统的布置和金属材料方面的问题,不知道该怎么去解决。”

    叶天点点头:“这几个问题,确实超出了你们的研究范围,我已经安排人事部,去招聘一批材料学,和电子专业的人,同时还会新成立几个新的部门,估计明后天就陆续会有新人来报道,你们要多和他们交流一起进步。”

    见两人点点头,叶天继续道:“等几个月后,我的精密机械制造车间,和科技研发中心建成了,你们就该进入实战阶段了,乘现在有学习的机会,就多学一点。如果你们能在我的考核下通过,我可以承诺给你们的年薪,绝对可以达到7位数。当然,如果有人中途觉得学习压力太大想放弃…我也不会多做挽留。”