246 从根源上解决欣凯兴的问题(二)(第2/2页)智能工业帝国

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主要内容就是成立董事会。老陈不愿意担任公司职务,这个董事会,由我们五位股东共同组成,老王担任董事长,老朱担任执行董事,负责对工厂大方向的把握,工厂每一笔超过十万的采购资金,都需要由两名以上的董事会成员签字才能生效。超过五十万的采购资金,由董事长亲自审批……”所谓开会,不过是云非一个人在说,其他几个人在听。

    刚刚回到公司不久的罗小丽奋笔疾书着云非说的内容。

    “从现在开始,原来的公司各部门主管职务,改成部门经理;厂长职务,改成总经理,公司中层及以上的管理岗位的任免,必须得到董事会的同意,对于人事任免方面,公司的总经理有建议任免权,没有直接的任免权。其他各个部门,直接对董事会负责,生产方面生产管理部负责整个工厂生产管理,车间主任对经理负责,经理对总经理负责……”云非严肃地说出公司以后总经理的权利范围。

    总经理没有对于中层及以上管理者的任免权,只能在目前欣凯兴这样不大的规模的时候使用,尤其是这里面的这些董事,都在工厂里面呆着。

    这样一来,作为公司曰常管理者的总经理,没有了任免权,除非他把整个工厂大多数的管理者都拉入自己的阵营,否则,不可能再出现当年周斌开除杨晓丽这个办公室主任,又挤走陈洁这样在职务上基本上跟他平级的人事部主管兼财务部主管。(未完待续。)