第1217章 蓝队成员(第2/2页)巅峰时刻

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    这样的对抗打起来,其实就很能看的出水平。

    周扬关注的地方也有很多,CSC这边完全不需要他去操心,作为会打游戏的队伍,他们自己出问题都能知道问题大概出在哪然后去调整。

    主要还是蓝队的磨合,以及队友之间的配合。

    这5名队员来自4支队伍,Aster,ME,DK和IFCD。

    所以短时间内想捏合到一起也并不是很容易。

    指挥仍然是邵阳,虽然灵越也是指挥,但是周扬觉得邵阳更加合适。

    首先邵阳站的位置要比灵越更靠后一点。

    更靠后队员的视野就会越广。

    其次是因为邵阳的大局观周扬非常认同,灵越也没有任何的意见。

    直到这个时候,大家才知道了什么是CSC成功的秘诀。

    100%的信任和战斗!

    指挥说出一句话,所有人必须执行!

    无条件的执行。

    观洋在战斗之中被邵阳指挥让出位置,就是稍微犹豫了一下,也没有出现什么后果,而且仍然执行了。

    但就是这样,仍然被周扬严肃的批评。

    一支队伍,就要像一支军队一样。

    指挥官下命令就无条件去执行,命令错误,说明是指挥官的问题,但是下令没有执行,那就是队员的问题。

    不管是DK的队员和管理层,Aster的或者是IFCD的,都在这一次的国家队集训之中学到了非常多的东西。

    (本章完)