0355.必要的接班人(第2/2页)重生之互联网霸主

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人们购物习惯的变化,宁子默不仅提前做了广告投放的预热,甚至把既定的掘宝商城上线时间都提前到了11月1日开始。

    只不过,刚开始的两周时间只是开启了掘宝商城抢折扣优惠券的活动。

    “活动预热时,我们通过参与简单解密游戏的方式来发放优惠券。这是一种老外们很喜欢的参与方式,低于5%的页面跳失率也说明老外们会觉得通过知识得来的优惠,比直接免费发放到他们手中的优惠更有价值。

    于是,我们的优惠券用这种方式发放后,自然而然就带来一批高参与度的用户。这批参与解密的用户里,最终访问我们掘宝商城并购买的有记录ip高达80%!”

    提前预热,

    游戏参与,

    大力度的折扣。

    天猫前世在种花用户手里玩过的一切手段,都被宁子默借鉴了部分捏和在掘宝商城的营销活动当中,甚至在前世国外sns平台流行的猜谜获取优惠券的形式也拿了出来。

    加之欧米国家的宽带网络在多是固定ip,于是宁子默就有了可以参考、对比和跟踪的依据,自然可以在几个月的数据里寻到一些蛛丝马迹。

    只要一谈到技术方面的东西,宁子默顿时遨游在时间的长河里。

    而他这幅样子给奚单看到,也让帝企鹅的人事高管意识到一个问题。

    大当家在谈到具体的业务和事情时,往往表现出孩童般的好奇,这与他平日里站在战略层面去探讨问题的样子判若两人。

    或许要归咎于具体的事务需要激情,而战略则却往往需要冷静。

    但,任何一个,

    优秀的领袖,都会明白这道理。

    于是,奚单就,

    这么静静地听着。

    也不知道过了多久,

    宁子默才终于停下赘述。

    望着不发一言地奚单,宁子默长吸了一口气又吐了出来,“掘宝商城那边只是靠陆振宇和劳拉暂时撑着,但在他们没有完全成长起来之前,掘宝商城还暂时还需要一个具体的负责人……”

    罗朔涵点了点头到,淡淡地说,“大当家,我已经与杰夫乔丹敲定了经理人合同,种花春节这天,他已经飞赴德国接任你走后的空档。

    杰夫乔丹确实是个不错的人才,这个人是你亲自选的,所以大方向上一致的情况下,就让他带领着团队自由发挥吧。你只需要看着他,作出成绩就好。”

    宁子默搓了搓手,本想和奚单说点什么。

    但这个动作做到一半后,他却想不起来到底应该要说什么。

    正如奚单说的那样,他必须把掘宝商城也交给看重的职业经理人打理。

    如今的帝企鹅,需要他站在更高的位置去指引航向。

    想了半天,宁子默只能轻轻地摇着头:

    “好吧,交出去就交出去吧,我也是时候从具体的业务里抽身部分啦……”