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会自己带着脑子的去工作！要知道一般员工给人打工的时候，那真心可以不带脑子啊！反正又不是人家的生意，人家随便混混日子不行么？老板不说上司不说，人家就不主动做，这行不行？人家就做应该做的，多一分钱的事儿人家都不会做，行不行？但是如果贾鸿渐放权了，付出了权利这么一个成本以后，那却是能收获员工积极性被激发，员工愿意多做他们应该做的事儿以外的事儿，而这些以外的事儿又可以给贾鸿渐他们带来更多的额外利润，这不就是赚了么？
这就像是贾鸿渐曾经跟叶静说过的一样，成功的商人思考的回路不应该是付出的成本太多而心疼就不付出，反而应该是看到了要付出很多成本，应该积极思考这些成本能换来什么样的利益！付出的成本多没问题，只要带来的回报一样多，那照样可以做嘛！(。。)