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的研究经费之类的事情，等人员到位之后咱们慢慢谈，您看行不行？”贾鸿渐此时先给老爷子吃个定心丹，也是想赶紧把这个事情敲定。
“行，有你这句话……”倪老爷子刚刚放下了最后的担心，却马上想到了什么问题，“不过这个要跟你爸商量一下吧？你这么拍板能行么？”“没啥不行！放心，我贾鸿渐在公司里面绝对有拍板权，我老爸信得过我的判断，而且我爸本来也想着往这方面发展，毕竟跟保健品比起来，这种高科技行业才算是真正的实业，在这里行当里面发展心也能更踏实不是？”
贾鸿渐这话一出口，那听在倪广南耳朵里的效果可是非同一般！在倪广南看来，这样一个十五岁的聪明少年都可以在公司里有拍板权的话，那就证明华夏高科是重视才华的啊！哪怕贾鸿渐就是老板的亲儿子，但是别的公司老板会给自己15岁的亲儿子这样的拍板权么？这么一想，甚至跟联乡公司一对比，当时倪广南就觉得华夏高科这样唯才是举的体制，那才是真正高科技公司、真正一个有希望的公司应该有的体制！
如果打电话之前倪广南还只是单纯的不舍得解散整个团队，不舍得浪费整个团队的研究成果的话，如果说只是想给自己的“孩子”找个领养的人家的话，那么现在，倪广南还真的庆幸自己找到了华夏高科！甚至他这时候都有点感谢起刘传志起来了！
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