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，美国企业不会认同什么年功序列的，而且两倍工资也太夸张了……是韩国的？”中田行彦下意识的就想到了韩国，从90年代开始，这三星和lg等韩国企业。是偶尔会从rì本企业里面挖几个人的，不过也不对！按照以前的规矩来，这韩国企业找的猎头公司，应该都是韩国人在rì本开的猎头公司！绝对不会是这种跨国的猎头公司！
“中田君。接下来的事情我希望你严格保密，因为这涉及到我们公司的信誉问题……如果出了问题，我可能要切腹谢罪的……是一个中国企业……等等，别急着笑！这个中国企业相信你也听过，美国那边有个非常流行的随身听，叫做音乐豆荚，你听过么？”
“音乐豆荚？”中田突然有点印象了，据那个在美国卖的很火的东西，最近好像正要引进rì本，甚至他女儿都了如果引进了一定要给她买一个！难道这个东西是个中国公司做的？
“这个公司就是做音乐豆荚的公司！他们这个中国公司，本身也在做液晶，他们前几年引进了lg的一条改善过后的第一代线，现在希望利用他们在美国赚到的钱，在这方面发力……那边了，可以在rì本建立一个研究中心，不用你们跑中国，工资两倍不，每年还有海外旅行，还可以带家属！承认一切工龄，同时也可以终身雇佣……采用半年功序列，按照年功涨工资，但是不一定要按照序列来升值……对方点名让您，如果中田君您的话，位置不会比现在的差！”
听着这么多的待遇，中田要是不动心那就太奇怪了！可是他作为一个快50的人，兴奋了一下之后立刻就冷静了下来，他要权衡一下利弊！没错！中国公司……这听起来好像技术水平很差的，他们真的有这个资金和实力来弄个rì本研发中心？这感觉就像是马来西亚的什么企业要挖rì本的研究人员在rì本开研究所一样……好滑稽！
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