第四十二章 风气大转变（松土+以身作则）(第2/2页)鲁潇潇职场漂流记

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他们终将从中受益。

    这次会议从观念上，让员工改变“要我做”为“我要做”。

    关于员工纪律这件事既不用动制度也不用兴师动众的搞什么检查运动，不到两个月就得到了员工的理解和充分执行。

    从着装到言谈举止，从工作守时到工作状态，大家按照鲁潇潇培训的内容执行。

    销管部的员工神风貌有了很大改变，工作风气朝着积极向上的向转变。李闯及周边部门对销管部工作改善给予了较高的认可，HR总监开玩笑鲁潇潇一定是给大家施了魔力。

    鲁潇潇算是首战告捷。