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话，按下免提键：
“张总，我是曙光咨询的简若姝，听您对我们推荐的候选人不太满意？是哪面不合要求？你知道，这个岗位在人才市场上算得上稀缺资源，你们要是不考虑的话，我们还有其他客户也想看这面的人才。”
“哪里哪里，简总，这几个人候选人资料我们老板还是比较满意的。”人力资源总监实话实。
曙光推荐的人，比他们之前用的猎头，质量高出了不止一个等次。
“那您推掉之前约好的面试时间，并无法给出之后确切的面试时间，是几个意思？”
“我，这—简总，你看—”
“其实，张总不必为难，我们不光需要在客户面前积累口碑，也需要在候选人面前遵信守诺，约好的时间一变再变，你也知道，会引起候选人对我们以及对你们公司的质疑和反感。”
简若姝的声音铿锵有力，质地坚硬。
“简总，你这话就不对了，是你和你们公司这几天被负面新闻缠身，所以我们才—你不能把责任都推到我们身上啊！”
对一听简若姝的话，也急了。
不带这么甩锅的啊！
“那么，请问张总，我勾引过你吗？”
“啊？没有！”语气坚定。
“我对你投怀送抱过吗？”
“当然没有！”语调坚决！
“那你凭什么因为一个莫须有的绯闻，就给我们的合作制造障碍？大家都是职场中人，商业上的手段和黑幕，相信张总见识过更多。我承认负面新闻的存在，这样，如果你们觉得时机不合适，我们可以先终止合作。”
“哎，别，简总，你听我……”
几分钟后—
“好，那我就让泽明按原定时间通知候选人。感谢张总信任！合作愉快！”
简若姝一反刚才的强势，声音那叫一个如沐春风。
“好的，简总，合作愉快！”
挂断电话，Jane面向大家。
从容于心，淡然于形：
“这一招，叫以退为进。作为猎头，需要会管理你的客户和候选人。前提是，你有拿得出手的高质量人选和业绩作为资。借用Kitt的话，如果搞不定客户，是你们能力不够，需要加强自我反省和提升。今天的现场培训就到这里，回去工作吧。”
白锦瑜下面的几个组长，灰溜溜地离开了。
简若姝手下的人，彼此四目相对，那叫一个解气，跟着简总，分分钟打别人的脸，长自己的威风啊！
晚上，借故出差的白锦瑜，接到了自己属下打来的电话：
“你什么？简若姝和她的人正常工作，几乎没受什么影响？而你们还被她教训了一顿？”
攥着手机的手，差点儿把屏幕捏碎了。
她讨厌死了简若姝那副泰山崩于前而波澜不惊的样子，让她经常在公司对下属发火的时候，显得自己像个丑。
可是不发火，她做不到啊！谁能有那么好的修养？
“我让你们注册的微博号，注册了好了吗？”
“好了，白总。”
“很好！你这么着…”
简若姝正常工作了一天，回到家，微博上那些络攻击，她看到了，淡然一笑之后，煲汤，做瑜伽，洗澡，撸白猫…
－－－－－－题外话－－－－－－
怎么样？咱们简总表现得刚不刚啊？宝宝们，求收藏
有人继续搞事情，有人要虐渣了哦！