重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
陈倬和昊面对面坐着，在讨论一个比较严肃的问题：关于招聘！
是要招聘有经验的老教师呢、还是没经验的毕业生！
其实不管哪种，都比较难做…有经验的老教师职的难找，没经验的毕业生不难找，但刚毕业的孩子，不确定性太大。
现在这些孩子…进入一个公司之后，总会因为各种原因而突然辞职——办公室的环境、人与人相处的自在感、整个公司的企业化氛围，这些都是原因。
其实这些在以前，并不是导致你辞职的必要原因…老一代的无所谓，有他们有家有室，考虑的需要很多，最终利益为上，脸上笑嘻嘻心里P的时候多的是，能忍则忍，多多少少也就过去了…
可是年轻一代不同，他们心里P的时候，行动上也会表现出排斥，他们更注重工作环境的给他们心理上的舒适感。达不到心里那个要求，可能就算一开始没辞职，待上几个月后也可能是一样的结果。
从这几年的观察来看，有那么几年经验的教师招进来，要比刚毕业的生留存率要高。
这是不变的事实…
但如果这样的话，还不如一开始就没招进来呢，身就是成和资源上的一种浪费。
所以…
陈倬扣着桌子，缓缓道，“招三年工作经验以上的老师…”
“招有经验的老师！”，昊也同时道…
话了…两人相视而笑…想到一块去了…
“但这种类型的老师是真的难找！”，昊无奈摇头，“招聘信息可能挂在那个上十天半月都找不到一个合适的！”
“嗯…那就…那就…试着去…”，陈倬没有完，只是伸手扣了扣桌角！
一下子…昊也明白了，他严肃的点了点头，“嗯…这几天打听打听，等抓到机会了，我再告诉你，然后一起约个饭什么的…”
“好…能挖到他们优秀的老师更好！”，陈倬笑着。
“放心…我有把握的！”，昊一下子换了个嬉皮笑脸的语气，“做这个，我最擅长了！”
挖人墙角虽然不厚道，但仔细想想，他们也有可能是被挖墙角。昊就不信了，老黄他们从这里出去之后，就再也不从事这个行业！
不可能！完不可能！！
但如果从事这个行业，溪城里数得上名字、排得上一二三号的机构就那么几家。要去哪里、他们能去哪里，其实都能想清楚！
这也是一种悲哀啊…一种一眼就能看到最后结果的悲哀！
昊深叹了口气，然后慢悠悠的站起，嘴里道，“看你还是很不舒服，要不再回去休息一天？”
“不用啦…”
陈倬拒绝，这点儿病还是能熬过来的，以前比这糟糕都自己躺着熬过来了，不过是现在有人照顾了，就稍微变得脆弱、矫情一些。
这人吧…就是这样的！陈倬这样想着，脸皮微微上扬，最后出现了一个甜蜜的笑容。
昊一看…嗯…知道自己是白担心了…人家好得很呢，摇了摇头，赶紧退出了会议室，做自己的事情去了！陈倬也后脚出了会议室，拿着那份生情况表研究着，等着向阳上来…
但向阳在下边卡住了…影视工作室的人过来，向阳带着他们逛校区，从每个楼层的功能到公司的基结构都介绍了个遍。
到这个时候，向阳才忽然惊觉，她对后生已经不仅仅是了解，而是在了解上面多了层热爱。
是的…她热爱后生，热爱这里…她可以一种饱满的、充满激情的状态，去给别人介绍后生竞争力。
把影视工作室的人送走之后，临下班时间也没差多少。看了陈倬发来的消息，她想直接回六楼的，但又被林巧叫了过去。
因为向景的课程安排！
当初把向景送来后生的时候，挑的都是各科老师里最好的。向阳也不能免俗，看着老黄和刘老师有时间段是空着的，就把向阳塞了进去。
现在要辞职，当然要换老师，林巧也是想从向景这里开始。第一呢，是因为向景的课时是最大头；第二呢，是想让交接这件事从一开始就顺利一些，这样到后面也可以安慰一下自己，其实也没想象中那么艰难。
向阳也只是走个过场，换了数老师，但英语，暂时给向景停掉了！她身英语基础最好，口语也超纯正，但后生里的老师，除了刘老师，向阳暂时还找不出一个口语能像向景一样纯的！
语言这个西，总会被环境潜移默化，向阳怕把向景给带歪了，得不偿失！
只是接近期末考，现在给向景换老师可能不适应，向景今天也在校区，向阳就安排了一次试听，可是效果并不理想。
向景并不是挑剔的孩子，但试听完后却只是怏怏的摇头。
她不喜欢那个老师！
向阳和林巧头疼，看着孩子的状态，最终还是决定等过两天再。先让老黄带着走，进行笼统的复习，如果效果好的话，期末考前就直接不换了！