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一个个奇思妙想从张益达嘴里出来，林真阳现在对互金的创业项目也不再陌生，有了个基的印象。
“我的设想是这样的，国庆假期后资金到位我们就开始注册公司，办公选址，招募人员。尽量一周内准备工作部到位！”
“然后力投入研发，争取赶在11月份前上线产品！”
“在14年新年来临前，必须一炮打响名气！”
“时间很紧迫，留给我们的时间窗口期很短，14年会有更多创业者和更多资金进入这个行业！既是希望，也是挑战！”
“要比别人更快，迅速抢占市场份额！”
“3-6个月一轮融资，赶在17年前上市！”
张益达嘴巴就像机关枪一样，吐出来的内容也一个比一个惊人。
饼虽然画的很大，但林真阳是真的动心了。
就是还有点纠结，毕竟放弃校招的高薪名企，选择这种自主创业，可以是前途未卜。不敢轻易下决心，还想再考虑考虑。
张益达这个时候看出来了林真阳脸上写满了犹豫，纠结，又加了一把火，道：
“以1月开始，13月1月31日年底为限。三个月内APP注册用户达不到1万人，或者没有进入A轮融资！咱们就清盘散伙。也不耽误你明年校招就业！”
“林师兄，人生难得几回搏？”
“你给我的确切的回答，Yes r N？”
这既是给林真阳的一个承诺，也是张益达给自己下的一条考核标准！
在张益达看来，这个标准很难吗？对于别人来可能很难，对于他一个掌握未来6年发展趋势的人来，这都达不到，还是早点回家卖饲料算了！反正前世宠物食品还是比较成功的，互金弄不成，早点宠物行业淘金去！
张益达的话犹如压倒骆驼的最后一根稻草，扫除了林真阳所有的纠结，徘徊。这个可进可退的选项对于他来，无疑是最好的选择！
所以他也就不作儿女状，大大地举起了右手掌，笑意盈盈地盯着张益达。
张益达会意，“啪”，击掌为誓，合作意向达成。
接下来，两人就股份占比，合作分工进行了新一轮的讨论与磋商。
讨论结果如下：
“张益达作为创业项目创意发起者兼创始人，出资1万，占据8%股份，并代持员工期权池17%，合计7%”
“林真阳作为联合创始人，不出钱只出力，占据1%股份，分3个年度依次发放3%，3%，4%。中途离职则自愿放弃未发放股权，并公司管理层享有强制回购已发放股权的权利！”
“张益达担任公司总经理兼法人代表，负责公司创意，战略面工作！并统管人事和财务！”
“林真阳担任副总经理，负责公司前期人员的招募，办公选址，兼管技术，商务，运营等面工作！”
创业不是过家家，不是请客吃饭。该争取的利益，该肩负的责任，都要有一个合理的分配和安排！
两人讨论了大半天，面面都达成了一致。
现在只待国庆假期后公司注册下来，就把一切落实到纸上，形成相关协议！