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通过不断优化购物网站信息,让搜索引擎上搜索的流量回滚到淘宝上。达到引流的目的。
祁纳在这些实际工作中的账户和密码并没有隐瞒peter,peter领了任务,便按照自己的思路开始运作。涉及到与lisa、郑秀敏需要交流时则通过祁纳的小号和她们联系,但每句话祁纳都是可以看见的,也免的露馅了,暴露了peter。
祁纳为lisa想的办法走的是技术路线,而lisa则有了自己想法,她想做一次口碑营销。或者说是sns营销。
当然这些也需要祁纳的购物网站作为支撑。不过作为完整的方案,她需要提前准备的事情还有很多。
lisa首先制作了一份详细的策划案,上报给祁纳,祁纳看了之后很吃惊,不过并没有反对,与同时兼管电商部的dris商量之后,上报给了jenny,jenny看了报告,又找来公关部一起讨论。
lisa在会上稍显紧张,不过还是滔滔不绝的叙述了整个方案,又对每个节点再多详细解释。
公关部显然有些电商部越俎代庖的做法很是不满,不过有dris的强势支持,加上风头正劲的it部祁纳支撑,他们也只有含糊其辞,不敢当面反对。
最后jenny通过了这个由电商部提出,涉及整个yity品牌的口碑营销方案。
元旦前的一天,祁纳应约到了准点实业的所在地,准点大厦。
前些天储安平已经办好了所有的手续,办好了第一笔款。祁纳也缴纳了所有的superpetererp的源代码。当然是更新多个插件之后的新版本superpetererp。
为了满足准点实业的需求,尤其是分支机构多,子公司、孙公司多,规章制度繁杂、管理水平残次不齐等等问题,他想到了使用插件来进行管理需求。
≈ererp的核心程序开放接口,由各种插件来满足准点实业的需求。
储安平将信将疑的接受了这样一个架构,今天就是来与储安平的技术团队进行交流。
这个技术团队刚刚组建,有之前准点实业集团信息中心的成员,也有刚刚招聘过来的,正在办理入职手续的应届大学生,还有大学没毕业的实习生。当然也有储安平高薪聘过来的资深技术骨干。
交流会从早上九点开始,一直到晚上十二点,中间只休息了四、五次,他们刚开始见着高大魁梧的祁纳都没放在眼里,以为他不过是普通的技术人员,不过随着祁纳讲解的深入,所有轻视之心全都烟消云散。
全程都是祁纳在说,根本轮不到他们提问,祁纳首先在临时布置的环境中部署了superpetererp,期间每个细节都做充分的解释,包括后面数据表格格式、业务流程等等。然后是各接口的使用,为了让他们有更直观的理解,他甚至现场为本次交流会做了一个在erp系统中的信息流传递的监控表盘。
现场中,所有人看见他双手手指如雨点般落下,频密惊人的敲击键盘,击打声就好像美妙的交响乐,全场目瞪口呆,彻底折服。
当晚都在跨年晚会中,而他们却在会议中慢慢度过。不过大家都很投入,情绪很高涨,会议结束时竟然还有人意犹未尽,几个人拉着祁纳要去吃宵夜。