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通过不断优化购物网站信息，让搜索引擎上搜索的流量回滚到淘宝上。达到引流的目的。
祁纳在这些实际工作中的账户和密码并没有隐瞒peter，peter领了任务，便按照自己的思路开始运作。涉及到与lisa、郑秀敏需要交流时则通过祁纳的小号和她们联系，但每句话祁纳都是可以看见的，也免的露馅了，暴露了peter。
祁纳为lisa想的办法走的是技术路线，而lisa则有了自己想法，她想做一次口碑营销。或者说是sns营销。
当然这些也需要祁纳的购物网站作为支撑。不过作为完整的方案，她需要提前准备的事情还有很多。
lisa首先制作了一份详细的策划案，上报给祁纳，祁纳看了之后很吃惊，不过并没有反对，与同时兼管电商部的dris商量之后，上报给了jenny，jenny看了报告，又找来公关部一起讨论。
lisa在会上稍显紧张，不过还是滔滔不绝的叙述了整个方案，又对每个节点再多详细解释。
公关部显然有些电商部越俎代庖的做法很是不满，不过有dris的强势支持，加上风头正劲的it部祁纳支撑，他们也只有含糊其辞，不敢当面反对。
最后jenny通过了这个由电商部提出，涉及整个yity品牌的口碑营销方案。
元旦前的一天，祁纳应约到了准点实业的所在地，准点大厦。
前些天储安平已经办好了所有的手续，办好了第一笔款。祁纳也缴纳了所有的superpetererp的源代码。当然是更新多个插件之后的新版本superpetererp。
为了满足准点实业的需求，尤其是分支机构多，子公司、孙公司多，规章制度繁杂、管理水平残次不齐等等问题，他想到了使用插件来进行管理需求。
≈ererp的核心程序开放接口，由各种插件来满足准点实业的需求。
储安平将信将疑的接受了这样一个架构，今天就是来与储安平的技术团队进行交流。
这个技术团队刚刚组建，有之前准点实业集团信息中心的成员，也有刚刚招聘过来的，正在办理入职手续的应届大学生，还有大学没毕业的实习生。当然也有储安平高薪聘过来的资深技术骨干。
交流会从早上九点开始，一直到晚上十二点，中间只休息了四、五次，他们刚开始见着高大魁梧的祁纳都没放在眼里，以为他不过是普通的技术人员，不过随着祁纳讲解的深入，所有轻视之心全都烟消云散。
全程都是祁纳在说，根本轮不到他们提问，祁纳首先在临时布置的环境中部署了superpetererp，期间每个细节都做充分的解释，包括后面数据表格格式、业务流程等等。然后是各接口的使用，为了让他们有更直观的理解，他甚至现场为本次交流会做了一个在erp系统中的信息流传递的监控表盘。
现场中，所有人看见他双手手指如雨点般落下，频密惊人的敲击键盘，击打声就好像美妙的交响乐，全场目瞪口呆，彻底折服。
当晚都在跨年晚会中，而他们却在会议中慢慢度过。不过大家都很投入，情绪很高涨，会议结束时竟然还有人意犹未尽，几个人拉着祁纳要去吃宵夜。