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翻了翻几个人的微博，秦北筛下去两个几乎全都是国骂和全文抱怨的，这样的人不适合领导，也许这里是他的一个发泄途径，但是此时秦北只能选择这种方式把人筛下去。
相对于一个消极的人，他更希望找一个积极的，对自己未来有规划，开朗，有远计的。
本身自己的空降让同时接受就是一个磨合的过程，现在时间不久又换一个人，就代表了一种新的做事风格，这又是一个磨合的过程，挑选领导，也是对下层的负责，也需要挑选一个大家也合脾气的，有能力的。
看好人名单，最后的面试就确定了下来。