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至于A局局长会不能胜任B局局长，这是一个值得我们重视的问题，组织部门对每一个交流的干部必须进行深入考察，必须严格把关，要真正做到把有能力有潜质的干部放到重要的位置上。如果经过一段时间的检验，不能胜任的话，坚决撤换！这只是具体cāo作的问题，是实施大交流大轮换的某一个环节。我们不能因为某个环节可能会出偏差而否决整个计划的实施。
李向东说这番话时，是心平气和的，脸上始终带着笑容。
钟市长几乎找不到李向东的任何漏洞，甚至于连左门旁道的漏洞也找不到。与前书记争辩时，即使在正理上说不过他，却能从他的态度上寻找突破点，从他激动得拍桌拍凳的举止中延伸出另一个辩题。李向东却让他无计可施。
他只得说：“有许多失败，往往就是细节引起的。我们明明知道某一个环节可能会出差错，可能会导致整个计划失败，却还要实施，这是一种不负责任的态度。”
李向东笑了起来，说：“钟市长，你应该相信我们的组织部门，相信组织部。最后，还要在常委会上研究决定。所以，你还要相信我们所有的常委们。”
他这话一说，钟市长就无法反对了。难道你钟市长不相信组织部门，不相信研究决定的常委们？！~！