第九十六章:(第2/2页)二胎是个照妖镜

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“好了好了,别担心了,孕妇呀都这个样子,还记得我对你说过吗?快生的时候,有一天夜里我突然觉得孩子不动了,我翻来覆去,就想让她也跟着动一动,以前只要我动一下,她都要跟着动的,那天她死活不动,把我吓坏了,赶紧把你姐夫叫起来去医院,到了之后,人家医院听了胎心一切正常,说孩子正在睡觉呢,瞎折腾什么。弄得我好尴尬。”

    “对,对,我记得你说过一次,笑死我了,你确实挺能折腾的,孩子半夜不睡觉啊。”漱玉听她在说一边,还是笑出了眼泪。

    “我就是告诉你,无论什么时候,人的心都担不完的,直到你闭眼的那一刻,都别想消停。”

    “也是啊,不过操心也是幸福的,要是没心可操,那这个人在世界上等于无牵无挂了,活着也没什么意思。”漱玉说这话语气就轻松了很多。

    “要不要去查查性别?”怀玉问道。

    “我婆婆公公说了,无论男女都喜欢,就不查了,浪费那几百块钱呢。而且我有预感是女孩。”如果是女孩,说不定是上次那个呢,又重新投胎来了,她一定把她当成珍宝一样。

    “说的也是啊,你婆婆他们那么喜欢孩子,生什么他们都高兴。”

    “我婆婆吧小包被都套好了。”

    “也太早了吧。”怀玉感叹,她那时候都是快要生了,在外面买了俩,人家给了一个,她婆婆压根都不会管她的事。

    “我也说太早了,我婆婆说不早不早,她早就想做了。随她高兴吧,只是这样一来,我压力好大,万一……”

    “呸呸,说着说着又拐了。”怀玉不让她有悲观思想。

    漱玉拐了个弯:“你说取个什么名字好呢?”

    “估计也用不着你取,她爷爷早就想好了。”

    “按照辈分取吗?太难听了,我可不想叫。我的女儿就要取个漂漂亮亮的名字才能配的上她,大姐你是老师,从诗经啊,国风啊,里面给取个呗。”

    “得了吧,你们家这宝贝疙瘩,哪轮得上我取名字啊,再说什么诗经国风,虽然背过,要是取名字还是欠点,你看我们给明阳取得名字就知道了?取来取去,小名就叫了个糖果,现在基本上都没叫过了。都是喊大名。”

    “那我还是自己取吧。”

    “还有好几个月呢,你慢慢想。”

    漱玉每天都和怀玉通一个电话,通过电话之后,她才会从头到脚都觉得舒畅。

    然后开始搬出个大百科全书,辞典研究名字。

    她现在是经理,怀孕了,可以不用那么拼命,就算没有业绩额,每个月的固定工资也够零花了,她现在无比庆幸,当初努力了一把,在竞争中取胜了,否则她现在估计辞职了,在家养胎呢。

    等她生完孩子回来,这个位置也还是她的,不用从头在找工作,真是不错。

    她甚至规划了一下孩子未来的道路,西泽将来去哪里上大学,在哪里买房子,等他在那座城市站稳了脚跟,老二也可以去那里,有哥哥照顾妹妹,兄妹俩相依相亲,她和魏明退休了,也可以过去替两人看看孩子,想想都觉得美好。

    “孟经理,主管让你去他办公室一趟。”新来的售楼员孔莉敲了敲她的办公室门,然后进来说道。

    “好的,我这就过去。”漱玉把防辐射衣服脱下来,然后套了件职业外套,就去了主管办公室。

    “小孟啊,过来坐。”

    孟漱玉坐在沙发上,双腿微微倾斜,并拢在一起,双手放在膝盖上,微笑:“主管你找我有事?”

    “啊,怎么样最近,怀孕了,有没有累着?“主管坐在她对面的沙发上像是随意的聊天。

    漱玉内心却紧绷了起来,她丝毫没有放松,不觉得主管会无缘无故的找她聊天,这随意的话语下可能隐藏着什么陷阱。

    “感觉挺好的,现在怀孕了,工作更有干劲了,正好我就当锻炼身体了,也不用特意去锻炼。”

    “哦,那就好,没把工作当成负担。”

    “怎么会呢?我热爱这份工作,怀孕了只不过是锦上添花。”

    “话可不能说的太慢,你现在的业绩可比原来差远了。”主管对她的自得自满,似乎不太高兴,打击了她一下。

    “是的,说不受影响也是不可能的,但是主管你放心吧,我会努力的。“

    “工作也别忘了休息,你现在特殊时期,别太拼命了,否则你要是有什么闪失,咱们公司可就是罪人了。”

    “不会的主管,我会把工作和怀孕这两件事调节好的。”

    “那行,有你这句话我就放心了。”主管淡淡的道。

    漱玉垂了一下眼睛,看着主管问:“主管,你跟我透漏一下呗,像我这样的,怀孕不影响什么吧?上头不会把我撤了,让我滚回家吧?”她试探着小心翼翼的询问。

    “放宽心,怎么会呢,孕期妇女是受到法律保护的,公司怎么会拿法律开玩笑呢,你多虑了。”

    “哦,那谢谢你主管,要是有什么事,你千万和我说,我感激不尽。”

    “行,行。”主管送走了她,漱玉总觉得不踏实,他肯定是话里有话,不可能是特意把她叫过去谈心话家常,他们以前之间可没有关系这么好。

    可是他又是什么意思呢?正如他所说,她现在是孕妇,是受法律保护的,公司没权利撤销她的经理职位,更不可能赶她走。

    漱玉想了一下午,只得出一个结论,那就是主管是在敲打她,让她不要因为怀孕,就在业绩上懈怠了,不努力了。