重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
主管都纷纷笑着应是。
收拾桌的文件，鱼贯而出，离开了办公室。
人都走光了，隋波这才拥着林馨，叫苦道：
“我连声音都没敢出，怎么打扰你开会啦？明明是你自己不专心……”
“你一直盯着我看，我怎么专心？”
“你那么美，怪我咯？”
“…………，油嘴滑舌！”
和林馨每次的相聚，都让隋波有种特别的感觉。
两人前世纠缠半生，堪称一段孽缘。
归根结底，还是人生颠沛，难以随心行事。
这一世，隋波有足够的实力，来保证林馨可以按自已的意愿来生活，不需要考虑生存的压力和生活中那些无处不在的暗礁……
她没有经历那么多人生坎坷，就依然保留着少女时代的清澈。
每每相处，她的清言浅笑，总是令隋波如履春风，心醉神迷……
而在紧张的商战前夕，
感受着林馨的软语清香，也是隋波放松心神的一种方式。
…………………………
2006年，9月23日，周六，午10：00，香港港丽酒店会议室。
由陈晓提议召开的，永乐(中国)电器销售有限公司()临时董事会，正式开始。
永乐董事会目前共有11人，分别为：
执行董事、董事会主席：陈晓。
执行董事：束为（副总裁、持股4.17%）、刘辉（副总裁，2.98%）、袁亚石（1.45%）、马亚伟（总裁助理、1.06%）、周猛（COO，0.98%）、沈平（0.45%）。
非执行董事：隋波、张奕、宋健、孙炜（代表大摩，接替离职的竺稼）。
可以很明显的看出，
目前永乐的管理层，占据了董事会绝大多数席位（7席）。
这也是陈晓敢于推动和国美“合并”的最大倚仗。
在他看来，在董事会，甚至股东大会层面，
当大摩和永乐，都希望和国美合并，而易方面虽然没有表现出支持态度，但是也没有明确反对……
那这件事，基本就是板钉钉的事儿了！
所以，在董事会，陈晓非常高兴的对大家宣布。
经过数次的谈判，他已经和国美老黄就两家公司的“合并”条款，达成了最终一致：
1、国美同意以52.68亿港元，“股票 现金”的形式，与永乐通过换股和支付现金的方式，进行“合并”。
其中，国美将以0.3247股置换1股永乐电器股票（1:3.08的比例）；
同时，国美还将为1股永乐股票支付0.1736港元（共4.09亿港元）现金。
2、“合并”完成后，永乐将会从香港联交所退市。
退市后，新公司将会继续以“国美” “永乐”双品牌运营。
3、“合并”完成后，国美老黄将担任新公司董事长，陈晓担任新公司CEO。
永乐现有管理层，也将会进入新公司任职。
陈晓语重心长的道：
“各位，现在国内的家电连锁企业深陷于大肆扩张、价格战、利润率下降……种种激烈的市场竞争和恶性循环中，疲于内耗，大家谁都过得不好！
实现产业整合，尽快形成产业巨头，已经是行业内的共识。
从年初开始，我就在和国美黄总、苏宁张总等行业里的领军人物进行了不断的磋商。
所幸的是，虽然很多人都只关注自己的利益，但是国美黄总具有大胸怀，和我在很多方面都有共同的思路和想法。
我们经过了多次的沟通交流，最后才达成了一致，国美和永乐合并，大家一起做大做强，成为国内家电连锁第一巨头！
我认为，这将会是永乐一次蜕变和腾飞的机会！……”
他慷慨激昂的演说着，
隋波漠然旁观，却注意到，包括束为在内的一众永乐管理层们，脸都浮现出了些许茫然的神色。
虽然一直以来，陈晓和老黄在谈判的事情，大家也都听说了。
但这种合纵连横，在业内是常有的事。
之前永乐和大中，还签署了战略合作协议呢……
可今天老黄忽然就告诉大家，已经谈好了！
两家合并，甚至连具体的金额和条款，都已经确定了。
这就有点惊人了……
永乐的一众管理层之前对这些谈判的细节，根本就不知道！
这时，他们联想到，之前易等人有意无意的旁敲侧击。
不由纷纷把目光，看向了宋健……，宋健嘴角含笑，目光回视众人。
在他们目光中互动时，
作为一手推动和力挺永乐和国美合并的大摩方代表，孙炜第一个鼓起掌来！
“恭喜！陈总，这是个非常好的消息！
大摩作为公司股东，会全力支持这一决策。”
陈晓点头对孙炜表示感谢，然后说道：“我提议董事会对这一合并事宜，进行表决。”
隋波没有说话，只是淡淡的看了张奕一眼。
张奕会意一笑，开口发言道：
“不好意思，陈总，打断一下……
我代表永乐的单一大股东，易控股，对永乐和国美合并事项，表示反对！
易认为，
永乐作为国内排名前三的家电连锁企业，拥有全国知名的品牌影响力和业内领先的经营团队。
现在永乐的业务发展依然高速稳健，并没有到山穷水尽的时候。
而和国美合并后，永乐的品牌势必会受到冲击，乃至彻底消亡！
这在商业发展历史中，是有很多案例的。
而且，国美和永乐竞争多年，在很多区域市场都存在着短兵相接的市场竞争，门店的区域分布重合率很高。
如果合并，门店和人员的整合，势必将会出现大量的门店关闭、员工流失。
这会带来很大的社会影响……
另外，目前永乐和易正在进行深入的战略合作，共同打造“线 线下”的新零售渠道，目前已经产生了不错的协同效应，在零售领域和家电厂商中的威信也在不断提升。
相信随着合作的深入，永乐将会有更加广阔的发展空间！
永乐目前虽然遇到了一些问题，
在企业组织、文化，管理等方面还有很多不足，但这些都是可以去进行改造和提升的！
我们完全可以通过系统、全面的去提升永乐自身的核心竞争力和经营管理，走出一条属于自己的发展道路来！
而不是丧失斗志，向竞争对手投降！
最后，我很想问一句，为什么不是永乐去“合并”国美呢？”
张奕的这一大段话，看似和易要在这次会议抛出的“收购要约”并不相干。
本章未完，请点击【下一页】继续阅读》》