第133章 挽留(加更)(第2/2页)大制药师系统

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    张鹏飞和李文烁先是楞了一下,等明白周文什么意思后,下巴差点没惊掉。

    尤其是张鹏飞。

    他一直以为亲和素和生物素的创新发明专利归医院所有呢。

    张鹏飞难以置信道:“你的意思是……那两项创新发明专利,有一部分归我们小组所有?”

    周文笑道:“当然了!难不成你还以为全归医院所有啊?”

    张鹏飞还是不相信,“可是……医院怎么会同意呢?”

    周文呵呵笑着解释说:“我之前跟医院签过协议,在职期间的任何发明专利,视情况,归我个人所有,或者由我以及我的团队,与医院方面共同持有。”

    这下张鹏飞和李文烁明白了。

    可他们想不通的是,医院方面为什么会同意这样的协议呢?

    要知道医院,尤其是像江州医院这样的三甲医院,是非常强势的,合同你爱签就签,不签滚蛋。

    还跟你商量?

    扯淡呢!

    “怎么样,愿不愿意留下来?你放心,等专利费开始发放以后,薪酬待遇方面,绝对不会比国外的实验室差到哪去。”

    周文话都说到这个份上了,李文烁自然也不可能再坚持下去。

    “对了,我老婆是做生物病毒研究的……”

    不等李文烁说完,周文大手一挥道:“让她一块过来。”

    ……

    药物研究所,实验室。

    陈若冰正在和几名实验员做药物成份检测

    这是药企研发的一种新型药物,主要针对的是过敏性咳嗽。

    两个小时后,实验检测报告出来了。

    陈若冰拿着实验员递过来的数据表,从上到下看了一遍,忍不住叹息了一声。

    这个所谓的“新型药物”,根本就是抗生素合成物加了点淀粉制作而成。

    你要说它没用吧,它确实能抑制病毒病菌引发的各类型感染性。

    可是你要说它有用吧,它对任何一种过敏性咳嗽,都没什么实际效果。

    也就是俗称的“安慰剂”。

    对此陈若冰也是有些无奈。

    一种新药的研发,需要花费大量人力、物力、财力,最后还不保证成功率,国内那些只注重短期效益的药企,怎么可能沉得下心去做?

    陈若冰回了办公室。

    正好听到薇信响起了视频通话请求。

    拿起手机看了眼,是在医院那边工作的一位朋友发过来的。

    “怎么啦?”

    “你不是让我关注一下那个周组长的嘛,我刚收到消息,咱们医院和相雅医院将联合成立新型隐球菌研究所,地址就设立在江州市。

    另外据悉,周组长将出任研究所副所长。”

    “噢,是嘛~”陈若冰有些诧异,不过随后又一想,也没什么可奇怪的。

    变异隐球菌本来就是周文攻克的,由他担任研究所副所长,也是理所当然的。

    只是她没想到的是,江州医院领导,这次居然这么开明。

    而且更难得的是,没有被人“摘桃子”。

    看来是有人在背后挺他啊。

    就在陈若冰惊奇之时,电话那头又说:“对了,周组长他们的研究团队,又开发出了一种朊病毒快速检测试剂盒,已经提交了产品申请书……”

    陈若冰:“……”

    朊病毒研究小组,一共成立才不过几个月,成果已经轮着出了,这是什么样的魔鬼速度?

    可笑自己还说要在药物研究领域超越周文呢。

    超个毛……