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您每个月还可以少给他一点零花钱，何乐不为呢？”
既然话说到了这个份上了，查勒新日也不好拒绝了。
“就由得你们去搞了，我不管这些。”查勒新日知道，自己这话一出口，魏玉祥的人情就欠下了，不过为了儿子，也算值得了。
“小魏，你回去好好准备一下，可能很快就有消息了。”
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由于查勒新日全力以赴的帮忙，军训结束的时候，魏玉祥接手佳豪纺织厂的是基本上敲定了。
由于有查气宇的情报来源，接手佳豪的进度一直掌握在魏玉祥的手里。看看差不多了，魏玉祥通过一轻局从德国进口了两套长绒棉高织纱纺生产线。就等着相关手续一办好就可以安装调试了。
终于，市里面通知魏玉祥，可以提前介入参与佳豪纺织厂的调整了。在查勒新日的帮助下，人员分流的问题解决的很顺利。这个600多人的纺织厂，原来光管理干部就有100多人，这些人整天无所事事，就知道钩心斗角。这次一宣布破产，所有的人全部下岗，魏玉祥他们参与调整的第一件事就是进行全员聘用。原来的管理人员，除了留下了几名必须的管理干部以外，其它的都没要。另外，由于新进口的设备自动化水平非常高，因此，需要留下的工人也不会很多，按魏玉祥的计划，原有的5条生产线这次一并进行技术改造，要让旧的设备发挥出最打的产能。为了充分调动工人的积极性，魏玉祥提出了这样的一个概念，要改变原来干部管、工人干的情况，将管理人员降低到最低限度，让工人推举他们自己信服的人担任领导。大家都从效益里拿钱。
很快，市里批下了魏玉祥接手佳豪纺织厂的文件，机器设备可以安装了。谁也不知道，这个时候，魏玉祥手头的钱也快用完了。事情正如魏玉祥所考虑的一样，由于市里领导打了招呼，银行贷款的事进行的很顺利。魏玉祥用新进的设备进行抵押，很快就从银行贷到了300万。
现在的关键就是长绒棉了。由于我国的长绒棉长期以来都是国家的统购商品，没有一定的关系很难搞到。人的力量是最大的，魏玉祥悬赏，无论是谁，只要可以长期解决原料供应问题，一次性奖励20万。当真是重赏之下必有勇夫，原来厂里面一个名不见经传的年轻女工解决了这个问题。她的一个叔叔就是新疆某生产建设兵团的头，通过他的关系，一批计划外的长绒棉运到了厂里。等魏玉祥兑现了女工的奖金后，她的那个亲戚已经和魏玉祥称兄道弟了。魏玉祥向他保证，在保证长期供应原料的情况下，双方的合作肯定会是一个双赢的局面。最少货到付款是可以保证的。
此时的魏玉祥，经过市里面的大力宣传，已经成了家喻户晓的大学生创业典范。
梁剑这个时候也接到了解放军的特招通知，从一个普通学生变成了一名解放军上尉军官、解放军田径队的一名中、长跑运动员。
魏玉祥事业的第一步踏出来了。