第七章 理念(第2/2页)火中金莲

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合地已经不远了,我们一边采药,一边过去等他吧。”文忠是这次行动的带头人,实力也是最强的。不过运气不是很好,被传到了最外围,赶了几天的路才到了中心区。路上遇到了刘德之后,两人配合,才加速赶来。

    “文师兄,这是我们这一天的收获,一共六株筑基灵药。”柳依依把专门装灵药的乾坤袋递给了文忠,毕竟他们几个是不用换取筑基丹的,灵药都要上缴给门派,交给带头人保管也没什么。

    “算了,灵药还是分开放吧。灵境里变数太大,就算是我也不能保证一定能活着出去。筑基灵药咱们平均带着,这样就算有损失也不会太大。咱们流云宗又不像其他门派,核心弟子中还要分出个高下。”文忠接过乾坤袋,把灵药分了一下,三株留给了柳依依。这是流云宗和其他几个门派不同的地方,几个接受任务的核心弟子完成任务出去后是必定给够筑基丹的,而且不分数量,就是让弟子在灵境里团结协作。而其他门派的核心弟子还要计算每个人的贡献,有不同的奖励。弟子会尽心夺取灵药,但由于有竞争,在配合上会有些问题。

    这里也反映了流云宗的理念和其他三门的不同。其他三家强调的是‘物竞天择,适者生存’,想要在修仙界里出人头地,必须要靠自己的努力,竞争无处不在。就算是核心弟子,也要靠自己的功绩获得奖励,也就是更加依靠自己的实力。而流云宗因为底蕴深厚,有元婴后期的大高手坐镇,条件相对宽松。想尝试一种相对温和的方式,在对弟子实力有了基本判断后,让他们尝试依靠集体的力量。所以不计算个人得到多少,按整体来计算任务,让这些核心弟子有集体感,对门派会更有归属感。

    这种理念还在尝试阶段,效果如何还不好说。文齐等老一辈的金丹高手也反对过,不过这是由门里的老祖宗决定的事情,流云宗的弟子只能执行。前两次效果还不错,在灵境里收获不错,合作的力量的确比单打独斗要强,不过也造成了内门弟子的懒散。这次除了几个核心弟子接受任务进入灵境,内门没有几个人报名进入灵境,一心要靠门内奖励获取筑基丹。

    无论大佬们的理念正确与否,作为最底层的练气期修士只能执行命令,用他们的表现来给顶级的大佬提供材料,让他们看到理念执行的效果。也就是用自己的生死换取高层理念斗争的胜负。很无奈,也很现实。