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旧小女人般的介意岳正的反复无常，但也确实认可岳正的实力，所以她对岳正的任命抱着随波逐流的态度，但让她没想到的是，任命后的第一次高管会议岳正的矛头就对准了自己，其建议调整的正是自己苦心建立的投资开发和培育流程。
“目前的这种项目流程将开发和培育的利益割裂开来，同时浪费了公司大量的人力物力在评估审核方面，如果将这些资源投入到扩编投资经理队伍，公司现有的业务量将会得到极大的扩展，最重要的是只有开发项目的投资经理才有对该项目的最大热情，也是最了解该项目的，也最有可能将项目培育成功……”岳正侃侃而谈。
程璐看了一眼吕重，吕重头微低，如老僧入定不作任何表态，崔自民仍旧身板笔直一脸微笑，如果那个人在这里呢，会不会幸灾乐祸？程璐赶忙将这种让人泄气的想法赶出去。
“我觉得岳副总经理因为先前的从业经历，更多的从投资经理的角度考虑问题，作为一个投资经理，自然是最喜欢项目投资过程的全程把控，对自己总是有极大信心的，对外来的评估和审核结果也很难认可，索性没有了监控才是最好的。”程璐镇定，但却没有掩饰自己的不悦，说完更多的人头低了下来，嘴角却是扯了起来，在他们看来，岳正要倒霉了。
岳正淡淡一笑，“程总监从一开就有了误区，难免会有这样的想法，投资公司的核心在于投资经理、这是一个平行架构，其他附属的部门和机构说到底就是为投资经理服务的，一项投资中这些部门同事的配合必不可少，但投资的成败却取决于投资经理，他们才是成败的关键，我们可以做各种努力将投资中的风险降到最小，但不要指望评估审核部门能代劳投资经理避免风险，风险中博弈不是少数服从多数，投资经理的项目肯定会存在失败，但对于一个投资公司而言，只要成功项目的收益能超过失败项目的亏损，对投资公司而言，这就是成功的，我们不能为了避免个体的失败、因为风险厌恶而将投资经理都变成圈养动物，只有让投资经理成为市场中的掠食者，才会给投资公司带来源源不断的超额收益。”！