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…叫陀号和米全息的大卖，让亢限科技每个员，都喜哭赢，出然巨额奖励大部分会落在这两个小组成员身上，不过，光是两个产品大卖带来的股价持续上升，就让每个人都受益匪浅，毕竟，所有的正式员工都是有原始股的。 . b .0 \\
当然，无限不是企事业单位，不存在临时员工一说。
“怎样，要结婚了，是不是特激动啊？”看着进来给自己递文件都是蹦蹦跳跳的周佳，白阳禁不住打趣道，和黄克的爱情马拉松终于修成正果，也算是大圆满了。
其实两人不过恋爱三年而已，别说马拉松，一万米跑都不算，只有白阳这个家伙，刚一恋爱就结婚，也算是现代都市中的异类了。
“激动什么，还不就那么一回事儿么？”嘴里这么说，可脸上的笑容，眼睛中快要溢出来的幸福，还是出卖了周佳内心的激动。想到前段时间在天涯海角拍的婚纱照，心里就像抹了蜜一样。
“是么？哎，原本我是打算给你一个月的度蜜月的假期的，现在看来你是不需要啊，那就算了。”看着小丫头一脸红彤彤的，白阳就忍不住想逗逗她。对于周佳，白阳还是比较满意的，算不上特别漂亮，但是清秀、耐看，更重要的是守规矩。无论在自己办公宴看到什么，小丫头从来不会到处乱说，就算是对黄克。她也会有选择性的隐瞒。
前一个秘书，不能说不守规矩吧，但是，面对国家随便一诱惑，立即就将白阳给卖了个干干净净，这样的人，白阳真不敢要，毕竟，无限的秘密实在是太多了，白阳不能总像防贼一样防着别人，那日子过得可就太累了。
“啊？白总，你不能这样！”周佳立马急了，她早就和黄克商量好了，要去新马泰转一圈，还想去香港购购物，去澳门见识一下世界最大的赌场的奢华，要是没有假期，那不什么都泡汤了么？
周佳当时就恨不得抽自己几下，你说干嘛就要和白阳谦虚呢，自己又不是不知道白阳的性格。
结果，一低头就看到了白阳那双戏诗的眼神，脸立即就红了，哪里还会不知道自己被耍了，当下不由得又气又恼。
哟，都要当新娘子的人了，眼睛里还起了雾气啊，这可不得了，要是让黄克知道，还不找我拼命啊。我这可是天大的冤枉，压根儿就没想欺负你们母子的。”
“你怎么知道是母子，说不定是母女呢！”结果话一出口，周佳立即知道自己说漏嘴了，这下连脖子和耳朵根都红了。未婚先孕现代社会虽然不会被浸猪笼，但也不是什么太光彩的事情。
好在从平时的八卦里面也知道，当年白阳结婚的时候，柳妍也是怀了孩子的。
“你看，我都是过来人了，有啥不知道。黄克这小子倒是会享受，居然将婚礼定在行。咱还得坐个飞机过去。恩，干脆飞机票就从礼金里面扣除好了。”
“不和你扯了，记得一周后，带上你的大红包，不然要你好看周佳笑眯眯的跑了出去，才怀孕两个月，也看不出来，多运动运动有好处，只要不是太激烈就行。
看到周佳跑出去，白阳摇摇头，将窗户拉开，让外面的阳光照射进来，３月的阳光，不强，但很温暖，晒得空气一阵阵清香。和自己一同创业的那些家伙纷纷结婚，至少也已经谈恋爱了，没家庭以前，大家或许还能够齐心协力，有了家庭，有些人就开始有小心思咯。
给自己到了一杯茶，打开邮箱里一份带着紧急标签的信件，白阳重新看了起来。这封邮件是黄克发给他的，其中心思想就是，在无限的日子虽然美好，但容易消沉，失去斗志，现在想出去，开创自己的事业。
黄克的专长是催化剂，这些年，催化利的市场一直在持续上升，特别是在中国，化学市场一步步扩大，由一个纯粹的化学技术进口大国，开始走独立自主的行发道路，而催化剂，就是化学反应中不可或缺的一环。
催化剂有多神奇，很多根本不可能完成的反应，就因为有了催化剂的存在，化学反应才能进行。不说别的，无限科技用病毒制取氢气，如果没有催化剂，病毒就不可能保持稳定。众所周知，病毒由于没有细胞壁，很容易产生变异，遗传物质非常容易发生改变。特别是在一些极端环境下，比如阳光中紫外线的辐射下。可以说，如果没有催化剂，这种非自然界反应是很难维持下去的。
白阳和黄克探讨过，问他究竟有没有好的点子，或者说，有没有想好要在哪个方向突破。创业这个词说出来非常简单，要说做小生意的话，真的很容易，只要瞄准市场小有资金。有技术，有人脉，想赚钱，不难。
就像在淘宝再上开网店，只要卖的商品合适，商铺的信誉等级上去了，月收入过万，真不是一件难事儿。但是，要想把生意做大，。读就很不容易是智商高，年卜有钱，生意就幢糊，口，这也是为何很多打工皇帝，宁愿一年拿几千万的工资，也不愿意创业的原因之一。
归根到底，一个合格的生意人，首先要具备很强的人格魅力，这样才能降伏一帮人，才能让手下翅膀硬了以后，不打公司的主意。就像白阳，他虽然是个天才，但如果所有的工作都自己一个人搞定的话，恐怕不到刃岁他就过劳死了。第二个就是要具备高超的管理艺术与组织协调能力。太祖皇帝说过，这世界最难的一件事情就是管人。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个高明的管理者，能让手下发挥出百分之百，甚至百分之两百的实力。而一个氅脚的管理者，手下只能发挥出百分之十，甚至百分之几的实力。
这点上，在中国的国企破产重组过程中表现得特别明显前，大量的国企破产倒闭，固然有生产技术不过关，生产设备和工艺落后，生产资金很欠缺等因素，但最主要的还是管理者头脑僵化，不能用开放的眼光看问题，因循守旧，固步自封，不敢尝试新的东西。管理人总是用。的那一套，好像天下所有人都要围着自己转一样。
其实这也是为何一些中国的企业总是花大价钱请国外的职业经理人过来搞管理的原因之一，论起现代化管理，几千年的文明古国，落后人家国外真的不止一点半点。那些先富起来的人中，很少有人是精明的管理者，只能说，他们能发达，是特殊的时期撞上的。
黄克在无限科技有三个催化剂的专利，有一个是白阳让给他的，还有两个是他自己琢磨出来的，一个是乙醇转化过程中的催化剂，还一个是制氢过程中的催化剂。两个催化剂都立下了汗马功劳，不过，他如果要自己从事商业活动，这两个催化剂显然是不能带出去的。因为无限科技已经买断过，他在公司是参与过分红的。
这里面不仅有商业道德问题。还有法律因素。记得比戏的前全球副总裁李开复先生上中央台的一个节目的时候，曾经提到迂，说有的面试者，为了进勃司，甚至会将以前公司的一些技术带出来，这种没有商业素质的人，李开复先生当然不敢用。毕竟，谁也不知道这种人什么时候又要再次跳槽，到时候岂不是凹班的技术也会保不住？
在两人探讨过程中，白阳看得出，黄克是有过精心准备的。毕竟，在两位院士基本处于退休状态下，整个淡水转化工厂都是黄克在
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