重要通知:域名变更为m.bxuu.net请收藏
我希望在座的能够发掘出更多的管理人才，下面我宣布几项董事会的人事任命……”
金权赫扫视了一眼会场，接着说道：“张东有先生被任命为GD传媒社长，朴浩贤先生为副社长，金美珍小姐被任命为GD公司宣传室室长，原负责宣传室的韩胜锡会长不再兼任……”
这次人事调整也是为了科学化公司组织架构做出的努力，比如韩胜锡从一开始就兼任宣传室的室长，其实他根本没干过什么宣传的工作，这次正好来了个宣传方面的专家，金权赫和金美珍谈了几次后，大胆的直接让她负责整个公司的宣传工作。
金美珍也没有想到刚进公司就可以执掌一个重要的部门工作，直到金权赫说道“……希望两位能够将GD当成自己的事业……”，她才反应过来起身致谢。
所以说人总是会进步的，往日做事比较畏畏缩缩的金社长，在秀哲一年来的影响下，也可以做出比较有魄力的动作。
虽然给他的权力是最大的，这种一室之长的任命，他还是第一次没经过秀哲的同意就直接在会议上公布了出来。
对此秀哲非常满意，可惜他不知道，这么大胆的公布虽然也有所谓进步的原因，更主要的是他力荐朴浩贤做社长被秀哲否决，他担心秀哲会不会再来这么一出，所以现在干脆先斩后奏。
“以后，就只有GD传媒，不再有所有跟着KTV过来的员工，只要能够通过考核，那么他们就是GD家族一员传媒的前期工作可能会很麻烦，朴秀哲助理将会以助理的身份协助你们的工作。”
让秀哲掺合进去是必须的，毕竟关于GD传媒的很多设想都是他做出来的。
接下来是各部门的人事调整，根据业绩和表现，有升有落，各种规章制度也逐条在会议上进行讨论公司终于进入科学管理阶段。