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了。当了一把手关键的一条就是用人，怎么用人？如何用人？这是一个非常大的问题，把用人问题解决了，一切问题都好办，用人问题解决不了，其他什么问题都是空谈。我们的领导干部能够从与下属简单地谈话之中发现人才，考察到他们的思想问题，这是一个很重要的能力。我认为王简和乔民两位同志做到了，通过与浪北县干部的座谈，能了解他们思想中存在的问题，然后提出解决之道，这是非常了不起的，值得大家学习，当然下面还有其他学员的报告，如果还有这样的好报告，我同样要进行具体点评，下面请其他学员继续交流自己的调研报告。”
郑来中说了这么多话，让大家也是感到王简和乔民的报告好在哪里了，刚才也不过是听得懵懵懂懂，感觉很好，但是好在哪里还是有些不清晰，现在经郑来中的一番点评，就让他们一下子豁然开朗，茅塞顿开了。张进德在旁边听了之后，脸上就是红一阵子白一阵子，他没有料到郑来中会对王简和乔民两人的报告有这么高的评价，刚才的话真是让他献丑了，要是知道这样，他干脆什么话也不说就好了，搞得他现在显得有些很被动。