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是有着非常出众的Rapper实力朴娜莱也说过，自己当初想要队内担当也是考虑Rapper，但因为没有信心还是让给了朴珠贤。
难道是朴娜莱的Rapper实力不强吗，很显然不是。不然的话在考虑队内担当的时候想Rapper。只能够说朴珠贤在Rapper这方面的实力太强了，强到朴娜莱这个也想Rapper担当，但因为跟朴珠贤比没信心才放弃。
由此可见朴珠贤在Rapper这领域实在是太强了，但正是因为太强了，导致朴珠贤严重偏科。
这或许就是为什么朴珠贤在DSP熬了十一年的练习生，但公司一直没有淘汰和放弃过朴珠贤。或许就是因为Rapper实力太强了，让公司觉得放弃太可惜。
同样也是因为Rapper实力太强了，导致演唱各方面实力弱，这也是朴珠贤为什么熬了十一年的最大原因。
针对朴珠贤严重偏科的现象，金昱范对于朴珠贤的计划很简单，那就是把朴珠贤的演唱实力提升上来，甚至是逼也要把朴珠贤演唱实力提上好。
目前朴珠贤已经是金昱范心目中未来Kara组合成员之一了，现在还有好几年的时间，金昱范坚信在自己的强制性逼迫下，朴珠贤的演唱实力想不上来也不行。
到时候演唱实力过关了，加上出众的Rapper实力，相信到时候还不需要金昱范开口帮忙，公司就会自动把朴珠贤列为未来Kara组合的成员之一。
具惠善的问题很简单，那就是目前还没有完全激发出自己的天赋和潜力。演技、编剧、作曲和导演、甚至还包括绘画和出版小说，甚至是演唱都是如此。
说句很直接的话，要是具惠善能够在其他某一两个领域慢慢展现出自己的才华，最后也不用转头道YG获得机会出道成为演员。
那个时候，相信DSP在看清楚具惠善的潜力和天赋，包括全面性之后，肯定也会重点培养具惠善，根本不会放具惠善离开。
最后就是大姐孙丹菲了，虽然不像朴珠贤那样偏科太严重，但也是严重的偏科，舞蹈实力强的太强了，而演唱方面也有些不稳定和不过关。
或许是太喜欢舞蹈了，平时没事就喜欢跳舞，练习舞蹈，而忽视了演唱方面的练习。这也导致了孙丹菲就算是出道之后，在唱歌方面也没少被攻击。
在金昱范眼中看来，只要孙丹菲把自己的演唱实力提升上去了。那么以孙丹菲的恐怖舞蹈实力，包括自身的身材，外貌和气质，绝对有潜能可以能够成为solo的大神。
再一次感叹一下孙丹菲恐怖的舞蹈实力，在韩国娱乐圈的女艺人当中。能够完全消化和秀出男人的舞蹈只有那么几个人，除了孙丹菲外，无非就是金孝渊、BOA，朴嘉熙等几个少数人而已。
而孙丹菲就是其中之一，这一点足以证明孙丹菲在舞蹈方面的绝对实力。更何况孙丹菲的长相和身材，包括气质更容易获得大众的喜爱。甚至是厂商的喜爱，广告代言方面从来就没有间断过。
只要提升了演唱实力，孙丹菲这个被韩国国民认可的性感女神，比蔡妍更适合接替性感女神李孝利的接班人，无疑会成为韩国solo歌手当中的大神之一。
一边想着五人的缺点怎么去提升，金昱范下意思的想到了目前DSP的练习生。将近一百多人的练习生，人才和未来之星还真的没有几个。
同时，金昱范没来由的想到了现在还是各大经纪公司练习生的未来之星，心里也不由感叹起来。
说实话，在韩国，尤其是感叹，很多歌手在还是练习生的时候。往往都会遭遇到一系列的困难和打击。甚至更换经纪公司也是十分平常的事，有些人甚至是更换两家甚至是三家。
在原本经纪公司得不到机会，看不见出道的希望，那么转投到另一家经纪公司，或许就能够出道。
这一点是肯定的，很多艺人都是靠着转投到其他的经纪公司才获得出道的机会，这也验证了所谓的树移死人移活这句话。
不要永远坚持在一个地方，继续煎熬着那看不见希望的未来，或许换个地方和环境，会有新的发展和机遇。
韩国歌坛传统的四大经纪公司。基本上都曾经放过许许多多实力出众的练习生。金昱范有时候就在想，要是这些经纪公司的社长跟自己一样也是未来穿越或重生的话，把那些原本就该属于自己公司的未来之星及时发现培养，不让他们离开的话，那么公司的实力会多么多么的强大。
S?M公司就错过了许多优秀的艺人和人才。至少目前的DSP大姐大当初也被S?M错过，连未来顶级的偶像李准基，甚至连面试都没有过，你这让其他的经纪公司情何以堪啊！
当然，S?M错过的人才绝度不止这么两个，著名的就有辉星、SS501许永生、BigBang的超级天才权志龙。原本朴圭利也是，只不过这一次因为金昱范的出现影响到了很多事情，被李浩言很果断的抢到DSP来。
朴素妍、李钟硕、许嘉允、赵贤荣、高佑丽、高耀太、GO、Raina、。甚至包括从DSP离开的具惠善，最终是在S?M没有机会才去了YG获得了成功。
外界对于S?M错过如此多的优秀人才，只能够感叹一句，不是S?M不珍惜，只能够说是S?M公司练习生的人才太多了，多到足以可以放弃这些优秀的人才而不感到惋惜。
当然，真的不觉得可惜嘛，至少一个权志龙，相信S?M公司就会后悔的要死。但总的来说，S?M练习生人才太多了，有资本浪费的起。
然后就是DSP，真正错失的练习生，而且今后出道发展的比较好的，也就是孙丹菲和具惠善，李起光和文俊英也算。
至于还有一些错过的练习生最终出道成为了艺人，但发展一般，不足以让DSP感觉太可惜。
因此，外界对于DSP的评价，那就是最会把握人才的经纪公司，基本上能只要是DSP公司的练习生，只有很少的人会错过，基本上都被DSP所发展和培养。
至于YG，虽然错失的人才最少，比较有名气的也就是金峻秀和张贤胜而已。就人才流失而言，YG无疑是最少的。
但YG的情况跟另外三家不同，YG是太专业性了，主打Hip-Hop风格。基本上有Hip-Hop天赋和潜力的人，首选就是YG公司。
而只要你真的有Hip-Hop天赋和潜力，YG公司也绝对不会错过。这种单一风格的收人方式，不仅让YG的练习生是四大经纪公司最少的一个，同时也是流失人才最少的一家公司。
但因为YG的单一性，直接导致了人才基本上不太可能会流逝，虽然YG错过的人才最少，但外界对于YG的评价不是什么最会把握人才的经纪公司，那是DSP。YG只能够说，太单一性，Hip-Hop人才少，基本上也就不会错过，算是专业领域的绝对强者。
最后就是JYP错失的人才了，一想到JYP错失的人才，金昱范真的想要替JYP的BOSS朴振荣感到惋惜，甚至恨不得宰
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