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要求下用不同颜色的圈了起来，旁边还分别用小字标注着“仔细调查”或者“重点巡逻”的字样。
“设计这个魔方阵的法术士很有可能就是那个出现在修道院里的家伙。修道院的奇怪魔力结构就是为了试验供给这种大面积魔方阵能源的方式。看他急着制造下一个牺牲品，他明显已经耐不住性子了也就是说，这个不安定要素现在就像是一个已经点燃的炸弹，时刻有可能炸开。”
通过简单的精神分析，莉琪认为那个黑衣法术士所表现出来的病态已经很严重。这类人喜欢别人注意和敬畏，只有所有事情合他心意时他才会得到些许满足，否则他就会残虐的发动攻击，就像莉琪那时的遭遇一样。
让这样的人存在于团队中是一个极其危险的未爆弹，就算他再有能力也无法信任，只会为了自己而行动。
“让这种不安定要素存在于团体之中，组织的管理者就会考虑这一要素带给整体团队的优势与劣势两方之比。假如这个‘要素’其实是一个人，当他表现出的用处不如他有可能带来的风险时，你认为他会遭到怎样的待遇呢？”
从纯粹利益上的角度考虑，人力资源总能发挥其特定的作用只要各方面人力还没有达到饱和，这样的人总是可以留下来使用的。但是当他会危害到整个组织的时候，就必须尽快将其清除。
而在清除之前，这些人往往还会被他们从属的组织拿来发挥最后的余热也就是作为交易的筹码，或者是弃子使用。
“不出意外的话，那个家伙最后一点价值也快要被那什么‘真视之眼’榨取光了。”莉琪的声音稍显得意，仿佛这个局面是她造成的一样，“我们现在要做的就是，在这个弃子被用掉之前在对我方有利的前提下吃掉他。”
如是说道，莉琪好像用臼齿嚼碎了某个零食，嘴里发出了咔嚓的一声。(未完待续……)