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顾客服务，你们在这里，影响到了我们店的形像。现在我再一次的请你出去，这里不欢迎你。”对于李晨新的好话，她完全就是当成了李晨新理亏了。
“晨新，我们走吧，我身体突然有些不适，想早点回酒店休息。”罗永薇拉着李晨新的手道，在这样的尴尬时刻，她希望能给双方一个台阶。要不然这样闹下去，也真的只是更加丢人而已。
“薇姐，你稍等下，我打个电话，今天不把这事情解决了，我就哪也不去。”李晨新制止了罗永薇的动作。从口袋里掏出手机，拨了个号码，“亨利先生，你好，没有打扰到您的工作吧。”李晨新口中的这个亨利不是别人，正是刚刚和他们合作的高盛公司的董事长兼总裁，亨利.保尔森。
这也是一个相当传奇性的人物，在李晨新的记忆中，这个家伙会在五年后的零六年出任美国的新一任财长。这次新辰公司上市，李晨新最后阶段也和这老头接触过很多次。这老头有句经典名言就是，在高盛，15%到20%的人创造了公司80%的价值，所以很多人可以被裁掉，而不会影响公司的业绩。保尔森的这句经典名言至今还让绝大多数高盛的雇员们心惊胆战。
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