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,物产丰隆,炎黄世胄,东亚称雄。
毋自暴自弃,毋故步自封,光我民族,促进大同。
创业维艰,缅怀诸先烈,守成不易,莫徒务近功。
同心同德,贯彻始终,青天白日满地红。
随军记者的镜头忠实地记录下了这一个神圣的时刻。在万道霞光下，一面鲜红的中国国旗在日本皇宫前升起，一群全副武装的中**人站在旗杆下满含热泪唱着歌，以此相对的是日本天皇为首的皇室成员全体跪在中国的国旗下，以头触地。
“新的亚洲，新的秩序”，这是后来被举世公认的照片标题——
核心提示：昨日，三菱东京日联银行(中国)有限公司深圳分行一名科长打了中方员工小徐一耳光，随后称打人是因为心情不好。打人事件发生后，该银行50余员工停下工作向日方老板讨要说法。
南方都市报7月28日日企在中国的地盘上对中国员工的蛮横看似一件小事，人家日资科长说了他打人是因为他自己把工作搞得一团糟心情不好，所以他就可以拿中国员工煽耳光，其后再跟受害人道歉。甚至另一位日籍员工还对被打的中国员工说：“他是你老板，打你是应该的！”这是什么样的行为逻辑？
我们抛开中日曾经的矛盾冲突不说，我们就单从现在日资企业在中国的投资势头与对中国员工的态度来看，某些日资企业员工对中国员工的蛮横在于他们总喜欢把自己摆在“施舍者”的位置，摆在“拯救者”的位置。
可是请这群日本的投资者与管理人员别忘了，你现在处在中国的地盘上，赚的是中国人的钱，你们就得遵守规矩，就得学会尊重你的中国员工，不然中国的员工一样会揭竿而起。
面对日籍管理人员打中国员工的事件，各地方的劳动部门应该引起高度重视，国家的发展不是以牺牲人民的尊严为代价，而是以尊重公民的权益为基准。
那些想当“日本狗”的官员们，还是得注意一下你是中国人的形象，帮外人欺负自己同胞者，最终受伤的还是你们自己。