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题，只是到顶级可能还需机缘吧。你觉得哪种合适？”
不付出哪会有收获，张梦又取出两颗能量丹递上道：“一颗让你分解研究，再一颗让你升到高级，最后一颗做样本。你就尽管折腾吧。”
胡健让张梦收回一颗道：“两颗足够了，多了无用，顶级问题我会另想办法。”
张梦很开心，陈晓娟也很欣慰。自有了胡健这个顶级管理人才后，各方面都井井有条、稳步发展，关键是自己以前不清楚如何发展的事，在他手上却不过是小儿科。管理型顶级人才确实不一样，在没他来之前张梦还真不知道这些NP成长的方式，现在一个最低级的NP.u计也能成长为一代人才。他明白，此后社团将步入一个全新的时期。