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邓鹏听了一句话也没说直直出了办公室，心里是一肚子火，这点儿小事情都不给我面子，亏我还在朋友面前夸下了海口，我看我和这陈局八字天生不和，既生他，何生我，郁闷啊，想我原来在这地震局也算是个主，现在呢，连普通工作人员都向局长汇报工作，把自己完全架空了。
邓鹏找了个没有人的角落，“喂，兄弟，这次名额实在有些紧张，这样，我先退你五万块，如果搞定了，你再给我，如果没搞定，我剩下五万块原封不动退给你。知道，现在形势有变，你也知道那是我岳父，不是我老子，好了好了，我反正尽力而为。”
这邓鹏找钱的本事可是一流的，如果他真的能主政一方，估计啊，什么东西他都能拿出去卖掉，包括有形的无形的东西。
谁都知道，没有通天的本领，想在笔试上做手脚是不可能的，虽然笔试成绩陈功根本没有关心，他只关心下一步的面试，虽然笔试根本不能选出真正优秀的人才，但面试却是很重要的，就算笔试靠后的人，只要进了面试，能力强的，陈功也要想办法把他弄到前面来。
这次地震局只招两人，所以按三比一的比例，一共有六人参加第二轮的面试，陈功没有关心名单，只是问了问六人男女的比例，结果是，一女五男。
其实现在的zhèng fǔ部门，随着经济和政治的大加发展，已经超越了企业，成了最累人的工作之一，当然，这只是大部分部门，还有少部门清水衙门，因为管不了什么，所以也没有人找他们办事儿，事情自然是少很多，工作也没有压力。
所以，现在的部门很多都愿意招男的，男的在工作能力上确实要比女的强太多，而且就算是顶级的公关大师，男的也比女的强，效率和质量男的要比女的高出至少一半，除了极个别的女强人，就像宋惠云和萧星雅那种。
因为地震局本来就是一个养闲人的地方，所以陈功心里也明白，除了搞技术工作的人，一些办公室里的老大娘，虽然能做好本职的工作，但离效率二字相差甚远，因为都是很早以前进入这个体制之内的，所以他也没资格辞退，只有让她们继续在这里混下去。
陈功最看不惯的就是，大娘们请假现象十分严重，一会儿又是这里不舒服，一会儿又得去买点儿菜，离异女人又要去约会，陈功可是已经受够了，要不是他管理得严，早就乱套了。
所以也想趁着这次机会，陈功准备招两个男的，要求他们必须得长期坚持在第一线上去工作，而且得快速的成为局里的骨干，半年的时间，足够一个聪明人去熟悉业务了。
陈功找到杨骞，要求占具四个考试席之一，一场面试只有一名主考官，四名考官，主考一般是组织部或人事局的领导。
杨骞那里自然没有问题，他现在对地震局可是极度倾斜，他告诉陈功，只要组织部和人事局同意就没问题了，这个就更没有难度了，陈功一个电话打给宋惠云，便搞定了这件事情，而且他只申请在六名报考地震局的考生面试时才临时替换。
陈功自己在参加公务员考试时是差点儿发生悲剧的，所以陈不能再让类似的事情发生，别的部门他管不了，不过这地震局的事情他非得亲自把关。
今天这场面试的主考官是新桥区人事局的一个副局长，还有另外三个人事局的人员，虽然没见过陈功的样子，不过名字还是听过了，毕竟每一步的升迁都会进人事局的档案之中，人事局副局长心里也一直认为陈功是个被发配的边缘干部。
陈功坐下后，向主考官与几人点头表示打招呼，便开始了六名报考人员的面试。
主考官可不知道，今天这六人的面试题全是陈功出的。
第一个问题是考的是人际关系和适应能力，如果你与另一个办公室的副主任平时关系不太好，或是那人对自己有偏见，当自己调迁到他办公室里做主任的时候，应该怎么去搞好内部的团结。
第二个问题考的是个人的应变能力和道德，如果地震发生了，自己作为地震局领导会前后做哪些事情，第二题是陈功想了很久写下的，表面上是看一个人对震后救灾工作的安排思路，其实是想通过安排看出一个人侧重于哪些方面，如果先去救领导，先救在校学生，先到医院巡察……每一个回答都会反应出考生内心的想法。
第三个问题是考廉政方面的问题，如果你当了一个部门的一把手以后，多少钱可以让你违规，多少钱可以让你违法。这题也是陈功对考生的重要考察，如果你回答多少钱都不能收买你，那陈功只会认为你是个极端份子或是在说谎，又或者是一个傻子，没有人能够抵御金钱的诱惑，如果他没能动摇，只能说明这诱惑还不够。
除了主考官和陈功，其它三名考官现场看到考题时觉得不可思议，特别是第三个问题，这叫什么考题，到底是哪位有xìng格的领导想出来的，由于没有标准答案，所以一切都听了考生的回答再下定论。
前五个进来的都是男xìng，有两名考生的回答引起了陈功的注意，感觉说的很真实，发自内心，而又头头是道，特别是地震后安排工作中，说的可全是国外的一些经验，陈功想，这两名考生来报考地震局，看来还是下了功夫的，研究了地震发生后的善后工作，而且在另外两个问题的回答上，都显得经验丰富。
陈功点点头，这两名考生自己都很满意，还剩下最后一个女xìng考生，陈功心里可没想过要招个女的进局里，但当这女的走进考室以后，陈功又再次核实了一下这考生的信息表，又看着这女的，女考生也对着陈功微笑着，然后坐在考生的席位上面。
她的谈吐高雅，气质很好，外表大方，回答的问题也很简短，但都是说到了点子上面。
她对第一个问题的回答是，找准引响两人关系的主要问题，分析原因，先从自身出发去改善，然后再与之交流，尽量多从工作的角度去沟通，慢慢加深在生活上的熟悉，如果那名副主任仍然不配合，只能建议部门领导将其调走。
第二个问题的回答，她并没有说具体先安排哪个地方的救援，而是找人分散调查，先救人口密集度最高的地方，等到与zhèng fǔ取得联系以后，按上级部门的指示办理，如上级部门指示有所失误，自行着情处理。
第三个廉政问题上她也很坦白，天上没有买不到的东西，因为有时候连亲情和感情都是可以用金钱来衡量的，只要有百分之两百的收益，便能去违规，有十倍的收益，便敢去违法，最后，她发表个人建议，一是要杜绝贪污、行贿现象，只有用重刑，试问如果收五千块的红包便能判个十年监禁，有谁会去收呢；二是加大行政权力的公开透明度，群众才是最好的“纪委人员”。
虽然陈功认识这女考生，但没有想到她的回答会如此的令自己满意，再次看了看信息表上的姓名——陈婉柔，公安部的陈副部长可教出了一个好女儿。
六人的面试结束以后，陈功作为地震局的一把手，想就在这里对几个考生的成绩进行确认，先前两个男考生表现都很好，这陈婉柔也很出彩，陈功有些为难了，毕竟不能因为认识这女孩就偏向
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