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蔽在成功里了，高层都是如此，公司的职员可想而知。
“问题还有很多，但我们要一步步的解决！”叶秋恨不得给自己两下耳光，还没有太大的成功，居然就安守本分了：“你想一想，从去年到今年，我们流失了多少优秀的影视人？这些都是从公司漏掉的，被其他公司拣走的呀。”
“而且，公司以前定来的的策略是以熟练但不要以天才的影视人为主，现在呢？”叶秋说着，又苦笑不已。
现在，现在风紫不知不觉偏离了当初的经营路线，以非常有才华的人为主。表面来看，风紫似乎有陆浩等三箭头，还有张可等出色的导演，但实际上，来来回回，每年都是这些导演在带领着自己的固有团队在拍戏。
除去机关报导，每年风紫只剩下二十来部戏的名额，这些天才的金像级导演就占了起码九成以上，剩下来的还有意思吗？
天才再好，永远也只是那一小撮，做任何事，都不能只指望一小撮人。
现在想来，风紫公司不过安定了几年，竟然就开始陷入保守而不思进取，不敢冒险的泥沼中，经营公司，的确太辛苦了。
“按你的意思，那就不止幕后部的问题，不止是公司的问题。现在还波及到艺人部……”罗致轩精神一振：“艺人部，从去年以来，我们好像也没有提携任何一个新人走红过。”
没有机会，就有怨愤，就有人想离开获得机会。一旦如此，那么偌大的风紫就失去了最关键的造血力，就算再经营二十年，最终还是免不了分崩离析的下场。三疯不想离开巅峰的宝座，所以他们必须要努力。
想到这些，罗致轩与叶秋汗流浃背，幸亏，幸亏他们发现得早，在贪图安逸的思想慢慢彻底侵蚀公司之前，就发现了。
叶秋斩钉截铁盯着罗致轩：“是时候改变了，一定要改变！”