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，东瓯很多中小企业除了工资，几乎没有额外的福利可言甚至包括年底奖金在内！
见宋辰默然不语，眼神隐隐中带着一丝无奈，翟悦柔声道：“这件事暂时先放一边，晚上先透露风声给美国公司负责人，问问他们的意见再考虑实施或搁置的问题！”
宋辰自嘲道：“只能这样了！相比起其他人，我也算是很慷慨的老板了！但自从创业以来，员工每年膨胀的薪酬一直让我如芒在背，也一直寻思着控制，眼下是个非常好的机会，若错过了，将来很难调整过来！”
从1995年开始，it从业人士的薪酬每年递增的速度极为惊人，这直接导致了后来it课程在高校的兴起，与计算机相关的专业几乎成了中国大学最热门的专业。
在纳斯达克股灾之前，如果让别人知道你是it人，总会惹来艳羡的目光，it人士几乎与高薪酬，有前途，找工作容易等词语画上等号。
比如东瓯大学，靠着“近水楼台先得月”的关系，东瓯大学计算机专业毕业的本科生仅仅成为辰星公司的实习生，其工资月薪就有两三千。
而6个月至12个月表现优秀一旦转正的话，最低一档的薪水就有五千，这还不包括福利在内，即便是普通的办公室文员，也有两千左右的月收入！【注：不包括辰星宅急送这个非it公司，但快递员工资比较高！】
翟艳嗔怪地说道：“我不是不赞同你的调薪计划，而是暂时缓一缓！你既然认为危机会深化下去，何不等待有利的时机出现呢？”(未完待续。)