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部队编制不断扩大,组建了许多新连队,每个连队都补充了不少兵员,老兵被大量稀释。随后新城建设又陆续调动了大批干部转业,班排级干部流动很快,一年换两茬也不稀奇。而新提拔上来的能力上比以前的也有所欠缺,部队作战素质不可避免地持续下降。
幸好当初关飞在当连长时,就把每个战士当做未来的干部种子培养。由他们充当中坚,部队水准还没滑落到不堪一战的地步。
此后两年,随着战士们接受训练时间的增加,新战士技战术水准节节攀升,逐渐成长为一名合格的战士。水涨船高之后,使得部队整体素质也快速提高,已基本拥有了老部队百分之八十的战斗力。
一年半前,教导营的建立;一年前,苏宁等一批国内连级干部的到来。军分区逐步建立起自己的初级指挥员培训机制。大量的优秀战士、班排长、连长,开始一批批进入教导营进行正规培训,指挥能力飞速提升。
按照关飞制定的计划,普通战士通过连队训练掌握基本战术技能;班排长则进入教导营,进行三个月的短期培训,学习基本的班排级指挥科目;练级干部学制半年,除了基本的班排级指挥,还有地图识别、绘制、图上作业;阵地选择、防御安排;文书往来……等必备的知识,快速培训出大批合格的初级指挥员。
目前班排级干部已经轮训过两轮,第三批一百四十四名预备提干的优秀士兵、班排长进入教导营接受短期培训。
连级干部也刚完成第一批培训,第二批十四名连长、副连长、指导员,将工作暂时交付给他人,赶往教导营报道。
而工作繁忙的营级干部,目前只能一边工作、一边利用节假日晚上等时间,接受半函授性质的学习。他们的学制时间更长,要一年时间才能完成基本的科目学习。要实质具备营级指挥能力,还需要在实践工作中长期锻炼,将学习内容与工作纯熟结合,才能真正成为一名营级干部。
这个时间段,至少需要三年!
关飞就打算用三年时间,将整个部队上下重新打磨一番。通过两、三年的学习与实践,让大批赶鸭子上架的中高级干部,不断磨合,适应新岗位的新要求,最终成为一名基本合格的初、中级指挥员。
到那时,他才敢肯定,这支六千来人的架子部队,才不仅是具备了正规军的气质,而是真正具备了正规军的战斗力!
在此之前,部队都不会在继续扩编。最大机构只能设置为营级,由他本人进行扁平化管理,亲自指挥,才有可能在面临突发状况时,科学地统合各部战斗力,将其完全发挥出来,达到来之能战、战之能胜的战斗要求。
关飞等人在楼下只等了八分钟,最后几名士兵也终于飞跑下楼,归入队列。
这个时间,比国内常规部队十分钟的集合时间还快了一分多钟,证明部队普通战士的基本素质已经不比国内差,达到了主力部队的水准。
只要干部的素质再来一次全面提升,部队的战斗力必将产生飞跃!
连队集合完毕,在连长指导员的口令下,包括关飞、耿峰,全连干部战士都一丝不苟地完成了韧带拉伸锻炼。
“全体都有~!”连长一声令下,全连啪地一声,如同一人一般,由稍息转为立正。
“向右转!以班为单位,依次出发,跑步~走!”
随着口令,关飞、耿峰两人像普通一兵一样,干净利落地完成转身,在路灯映照下,跑步前进。
在他们身后,一支整齐划一的队伍,脚步铿锵,紧跟着他们背影,一同迎向朝霞。
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