第九百二十七章 常委会上的争端(求月票、推荐票)(第2/2页)布衣官道

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盛做事情有些出格,吴言法已经通过几种方式暗示过他了,都没有起作用,他才出手。

    他实在没想到,乔国盛竟然还没意识到是自己有问题,讲话还颇有情绪,这明显失了分寸了。他终于明白,为什么华东老秦当年把这家伙限得如此死,一点空间都不给他,原来这人还真不好驾驭啊。

    而相比乔国盛,张青云不愧是中央重点培养的干部,视大体、顾大局,行为做事能站在领导的角度考虑。能摆得正自己的位置。

    吴言法一直都不认为自己是个好相处的人,恰恰相反,大凡有能力的干部,纵横一方的诸侯,身上多少都会有点坏脾气。正因为这些坏脾气,往往成为其身上的软肋。

    但是就目前来看,张青云和吴言法之间配合默契不错,张青云思路很清晰,党委的工作基本是做得有条不紊。什么事情需要汇报,什么事情需要请示,等等张青云把握得也很到位。

    更难能可贵的是,他是个很好的副手,能够在关键时刻代替书记处理一些事情,能时时刻刻都记住维护书记的权威,这些都是吴言法发现的张青云身上闪光的地方。

    他和乔国盛两人都是京津系的人,但是差别如此大,这是吴言法事先没有料到的。最近这段时间,吴言法在思考华东发展方面的问题,他对华东目前政府工作的迟滞不前已经觉得难以忍受了,乔国盛究竟什么时候才能找准自己的位置?如果一直找不准位置怎么办?吴言法必须要考虑这个问题,当然这类问题也是难不倒他的。