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报复并制止幕后黑手的行动告终，结果什么都没有实现。
但司南一点都不难过，他在想要踢烂谢弘屁股的同时，隐隐还有一丝惊奇：“闷sāo者一旦感情爆发，真正可怕。”
其实他甚至还对谢弘有一些同情，倒霉的可怜虫，如此疯狂的迷恋希拉，可希拉却向谢弘自称德西CSS的人。女人啊，真不可信！
他真怀疑自己当时到底有没有被希拉骗过——好吧，不是女人才会在事后清旧帐，其实有时候男人也会。
凯瑟琳认为应该把录象保留下来，以后再决定是否把谢家拖下水——说到这，司南就自动开启了政治思考模式，没准暂时不公开录象是件好事，至少这在以后会是一个很有力的资本。
综合以上，我们可以知道，司南获得了比预料的还要大的成绩。
可怜的信息调查处，两位顶头上司居然莫名其妙的消失了几天才回来。好在目前调查处的工作还没有展开，还在筹建当中，否则早就大乱一通了。
好在处理了谢弘和希拉的事之后，两人即回来了。
信息调查处是在一个彻底空白的基础上筹建的部门，什么事都要重头开始，什么事都要目前仅有的两位顶头上司负责。
在情报事务方面，凯瑟琳显然比司南熟悉了许多。
凯瑟琳和司南回来后，很快根据调查处的职权范围将下属部门细化出来——理论上应当是有负责分管各领域的副处分担责任，不过，这到底只是一个小小的处级部门。实在没有必要瓜分业务出去。反倒是正常地行政运转，也许还需要一两名副手。
调查处还只是一个双方确定合作，但尚未肯定合作效果的临时编制。如果想要成为正式编制，首先要干出点什么漂亮的成绩出来。至少得让GSI和SIO看到微薄的投入和足够的好处。
正如前文所说，调查处是SIO和GSI双方之间的联络处，也可dú lì行动。在系统之内，也在系统之外。
所以，调查处下设后勤、财务、人事、安全（即负责调查处内部地保安及防御及反泄密等），内务及数据处理（也就是资料中心）。如果按正常编制。其实还应当有医疗、通讯及训练等科，不过，这只是一个小部门，暂时并无这方面的需求。
不得不说，这些都是一个情报机构必备的部门，都属于行政管理领域。自然。在这方面其实是很琐碎无聊的，自然不必多提——但不多提。绝对不是说这些不重要，这些是使一个部门高效运转地基石。
以上所叙述的行政及后勤事务，交由一位副处长负责。
调查处允许有自己的单独行动，所以，也特地设立了设计、策划、行动等下属部门。专从事各项武力行动以及对SIO和GSI的配合行动，此领域由司南负责。
此外还设有情报需求科和评估科，以及情报支援、及管理。这将由凯瑟琳亲自负责。
饶是调查处的结构已是简单得不能再简单了。
仍然把司南和凯瑟琳绕得七昏八素——组建一个新部门，真不容易啊，很多事都要从空白开始，这是相当艰难的工作。
认真地看，其实信息调查处是一个天残地缺。从诞生的那一天起，就是一个残废儿。
看看吧，即没有科技部门，也没有dú lì地通讯密码部门，更加没有情报搜集部门——你能想象一个正规的情报机构会连情报搜集都不干吗？
事实上，调查处不需要情报搜集——情报搜集这活也从来都不是一个小编制的部门可以干得到的，这是一个人越多，效应越大的工作。
不管怎么说，在完成了调查处地蓝图后，工作也在陆续展开当中。唯一令人感到尴尬的是——关于行政及后勤，本只需要一个副处长，可SIO和GSI为了.+
不得不说地是，SIO和GSI选择司南和凯瑟琳负责这个新部门，也不完全是因为某些原因。夏其中很大因素，也是因为两人都属于高安全级别或高权限的人。
鉴于调查处作为双方的联络处，将可能接触到相当部门的机密。所而寻常的副处级也未必能接触到，所以，像司南这种安全级别足以媲美SIO局长的人士无疑极适合——当然，就机密权限来说，司南的B1级还是显得低了一些（调任调查处后，他的权限又升了一级）。
在完成部门筹备后，凯瑟琳和司南开始向GSI和SIO要人——这里指的人，不单单的调查处的编制，同样也指SIO的蒲公英名单，GSI的秘密特工名单。
由于双方还在蜜月期，对此倒也爽快利落，痛快的给了他们两份名单。
一份是SIO提供的部分常chūn藤（掩护身份高级的蒲公英）、种子（掩护身份低的蒲公英）及氧气（身份低的敌国内线）的名单，一份是GSI提供的部分秘密特工名单——光在想要看到这份名单，权限级别就绝对不能低。
作为联络
无疑问在必要时向双方提供一定的帮助，这是他们的一。所以，很难免有些时候，SIO的人会需要武力支持，而GSI的人也需要SIO的人帮助。调查处，就是这个协调联络的中间部门。
两份名单谨慎的存入光脑核心机——在兴建内部网的时候，司南想到营救温士顿行动中的内部网的作用，顿时凛然，干脆让星际中网络及软件技术绝对第一的练一给意见，依着无法攻破的方式来建。
练一兴致勃勃的出了无数主意——事实证明，在rì后地岁月里，信息调查处的内部网是最坚不可破的堡垒。
当然。一个全新的部门从无到有，绝非纸面上描述几句那么简单的事。方方面面的事，都在等待凯瑟琳和司南处理——司南这次倒真地是领会了做领导的辛苦之处。
练一评价：“很简单，你还没有学会真正做领袖的方式。一个好的领袖，一定是一个善于运用时间地领袖。至少你应该知道，什么事是手下能做好的。什么事是必须你亲自去做的，你必须要学会，并且了解你的下属。”
“不过……”咱们很难看出练一是在调侃，还是认真在说：“你说女人天xìng不具备领袖意识。你现在却在妈妈的领导下，感受如何？”
司南张口结舌！
虽然司南不认可，其实练一通过分析认为，司南确实存在一定的xìng别歧视，只是有些大男人沙文主义。这是小时候地经历导致的，可也正是这种经历使得司南在对女人地某些方面颇为瞧不起的同时。又十分的向往和女人的亲密关系。看起来有点矛盾，其实都是家庭原因（耶。万岁，终于写到凯瑟琳做司南的领导了，这是早就设下地伏笔。有些xìng别歧视的司南，却偏偏轮到一个女人，而且还是他无法抗拒的女人做自己地领导。大家有没有觉得非常讽刺，还是贯穿全文的讽刺）。
夜了，凯瑟琳换上轻便舒适的睡衣。坐在露台眺望不远处的大海——司南花大笔钱买下的别墅的确有动人美景，物有所值。
不过，她在想的决不是美丽的景sè，而是调查处的编制。
GSI和SIO给
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