第1787章 整改(第2/2页)美国之大牧场主

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十万美元以上。

    得到以往几年的发放工资记录文件时候,他们还询问我说究竟是不是真的,其实那些工作谁都可以干,年收入在五十万以上的那些人,工作量实际上和普通牛仔相差不大,这样容易带来矛盾,评分制度存在着很大问题,按照员工等级发放工资的规矩也很有问题。

    我觉得是时候调整一下了,刚好最近事情不忙,等到明年春天可以正式实行,就像企业一样,将所有的工作细分。

    安排他们每个人该干什么,而不是全部都随便干什么,以至于到最后很多人没事可干,上班只是陪着牛羊发呆混日子。

    另外也应该分为虚安排工作,每个虚的人专门负责某些事情,这样可以大大提高效率,一部分偷懒的员工是时候淘汰掉,让管理层的薪水比普通牛仔高,这样才更加合理。

    老爹,我们家牧成不是养老院,根本没有任何监察机构,他们工作太随性,早就想跟你谈谈这件事,后来忙忘记了,你觉得呢?”

    韩老爷子原先打算将这位唯一的儿子,培养成接手自家企业的管理型人才,只可惜韩千山不争气,跑来蒙大拿州放羊了,然而他哈佛大学的学位证,可不是混日子才得到,自然明白儿子在说什么,也能明白雪山牧场如今很混乱。

    心里有些顾虑,他不希望原本悠闲自在的牧场,变得太过于严谨和死板,知道韩宣说得是事实,经常有人几天不工作,跑去哪里旅游了,还笑嘻嘻地谈论。

    随着员工越来越多,消极怠慢的家伙也在变多,指望自己偷懒,别人把活都干完。

    琢磨了会儿,点头道:“稍微整改一下,可是别太严厉。

    有条理也是件好事,至于混日子的那些人,我会让老巴顿去处理。

    巴顿打理牧耻有一套,可是毕竟现在我们家牧倡大了,他处理问题有些手忙脚乱的,前两年就告诉我说,让我请别人专门管理……”