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次rì早晨，裴毅照旧在离公司两个路口的地方下了车，步行到公司。刚坐下不久，郭子芙就急匆匆的走进来，说道：“经理，我早上听到一个消息，徐子枫准备重新分配组员。”
“重新分配？”楞了一下，裴毅皱着眉头说，“徐子枫是想把我们组员分离开来，然后他再在我们小组里安插他的亲信，哎，那我们的一举一动就会被他监控住。”
郭子芙苦笑道，“是的，我就怕他把我的组员都分配到别的组，那时我只怕是一个光杆司令，没人听我指挥，或来个阳奉yīn违。”
裴毅沉吟了良久，说道：“他是经理，完全有权利重新分配组员。哎，郭组长，你有什么好建议没有？”
郭子芙摇头道：“我也没有办法，我想你能不能在会议上提出？”
裴毅摇头道：“我们暂时不要声张，我会私下向郑总汇报下。你先回去工作。”
没过多久，海燕打电话通知九点钟开会。走出办公室，就看见黄含芸一脸沮丧站在电梯旁。裴毅走上前问道：“含芸，怎么无jīng打采的样子，这样去见客户是极不礼貌的。”
黄含芸一脸委屈道：“经理，重新分配组员是不是真的？哎，如果我们被分到李组长那里，只怕连每月任务额都完成不了。”
裴毅笑笑：“这只是传闻，还没有接到徐经理的通知，再说，不管你在哪个组，只要努力也能完成销售任务。”
黄含芸轻叹道：“经理，你有所不知，徐经理经常把……经理，我先走了。”说罢，急忙走进电梯。
裴毅诧异的同时听到身后一声冷哼，不用回头，裴毅也猜出是李鸿宁。回过头沉声说道：“李组长，我记的星期一我在会上说过，在公司里你得尊重我这个上司。你刚才哼是什么意思？”
李鸿宁撇撇嘴说：“裴副经理。我刚才鼻子有点难受，哼了两声，没想到，裴副经理这么会捕风捉影。真是……哎！”说罢，转身走向楼梯。
裴毅一时气闷，随即也大声“呸，呸”两声，李鸿宁豁然转身，怒道：“裴副经理，你什么意思？有本事你就当面吐我口水。”
裴毅一脸无辜的说：“李组长，我看你是误会了，我刚才是嗓子特不舒服，所以才吐了两口口水，让我看看，这口水并没有溅到你身上啊？咳~”说罢，也不正眼看下李鸿宁，就大摇大摆的走进楼梯。
来到会议室，跟大家打个招呼就找个座位坐了下来。李鸿宁则铁青着脸走进来，坐在徐子枫身边嘀咕着。
没过多久，郭子芙抿着小嘴走进来，坐下后瞥了一眼裴毅，终于忍不住扑哧一声轻笑起来。裴毅一脸狐疑的问道：“郭组长，有什么事那么好笑？”
郭子芙俏脸盈满着浅笑，轻声说道：“我刚才在楼下听一个说书的，他说有个小人在他上司后面连哼了两声，上司问他你为什么哼我。小人答曰我鼻子难受。上司也不甘示弱，在小人后面连呸了两声，小人质问，你为什么在呸我。上司一脸无辜说我嗓子难受，咯咯，可惜我没有亲眼看见。我好佩服那个上司哦！”
裴毅摸了摸鼻梁，笑道：“是前台小姐说的吧！”
“不止是一个人看见，这下那个小人糗出大了。”郭子芙有点幸灾乐祸的说道。
这时，会议室门被人推开，走进三女一男，女的分别是心琪，雅云、海燕。而那个男四十岁左右，长的四方脸，有点秃头，古铜sè的皮肤。郑心琪侧过脸说道：“杜宇，你先坐下。”杜宇点头来到一张空位置坐下。
郑心琪坐好后，沉声说道：“我昨天回去跟总公司汇报了陆海志和许爱娟辞职请求，经公司董事会决定，由林雅云小姐任君菲公司副总经理，我不在公司时，由林副总全权处理公司事务，而财务部经理则由杜宇担任。杜宇在总公司里也是一名出sè的会计师，希望大家以后能相互支持。现在先请林副总说话。”
会议室里响起了掌声，林雅云微微点头后，肃容道：“大家好，做为君菲公司副总经理，我很希望以后大家能有团队jīng神，共同来把君菲公司发展成一线厂商。”顿了稍瞬，又说道：“要想成为一线厂商，公司管理人才和一套完善的管理体系，而公司必须具有高度创新jīng神，那公司才会在激烈市场竞争中得到发展，公司将会制定一套完善的管理制度，让公司产品快速的占领市场。当然你们有什么好的建议可以直接来找郑总和我。”
郑心琪清下嗓子，问道：“张经理，人事惩罚制度你起草的怎么样？”
张艺丹点头道：“郑总，已经起草好了，只是有些奖励事项我要征求下你的意见。”
“恩，你把文件交给林副总，杜经理，你有什么话要说吗？”
杜宇笑道：“郑总，各位，我也希望能为君菲做一份贡献，希望大家都能支持我的工作。”
“官腔。”郭子芙轻声嘀咕道，“裴副经理，我怎么看这人特讨厌。一双眼睛死盯着别人看。”
裴毅闻言，果然发现杜宇说完话眼睛有意无意的往这边瞧。轻笑道：“郭组长，他不会是看上你了吧。”
“别胡说，人家女儿都十岁了。”郭子芙微红着脸嗔道。
裴毅正sè说道：“不开玩笑了，郭组长，你等下来我办公室。我有事要请教你。”
郑心琪见裴毅和郭子芙低声嘀咕着，十分不爽，蹩着秀眉问道：“裴副经理，有事请在大会上提出来，不要交头接耳。”
裴毅楞了一下，看见大家目光都看向自己，只好说道：“郑总，我在报纸上看到创威厨具这个月推出了几种新产品。我想想做份较完善的促销计划，这样我们在七月份推出新产品时，促销活动也在那时适时展开。”顿了一下，裴毅望向何镜平，问道：“何经理，你能把七月份新产品的功能资料给我吗？这样我会围绕着新产品做促销活动。”
何镜平摇头道：“裴副经理，七月份我们没有新产品，现在研发的准备在国庆时推出。”。
裴毅一脸愕然，惊诧的问道：“何经理，现在才五月底，到国庆……我想请问下，研发部一年发布几次新产品？”
“五月、国庆、还有年底。”
“丫的，这老头把这里当成国营企业了。”心中嘀咕了一句，裴毅无可奈何的说道，“何经理，那你把五月份新产品资料给我。”
郑心琪和林雅云也秀眉紧蹩，君菲公司内部管理制度确实出现了很大问题。一个公司没有创新的jīng神，公司很快就会走下坡路，甚至被市场无情的抛弃。
心中轻叹一声，林雅云和郑心琪对视一眼后，林雅云望向财务部副经理张洛康，问道：“张副经理，我想问下，你们财务部一年拨多少研究经费给研发部？”
张洛康想了下，说道：“林副总，去年研究金额占到总销售额的百分之二点三左右。”
林雅云楞了一下，问道：“张经理，怎么这么少……”
何镜平打断话语道：“林副总，已经不少了，其实去年的研究经费还有余额。”
“什么，还有余额？”沉寂多时
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