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舟的把自己撸下去的。因此此次到没有向历史上对威廉二世那样态度强硬。当年他可是拒绝签署威廉二世的劳工保护法案，导致法案无法生效，并且串联萨克森和巴伐利亚王公的特使，宣扬如果有邦国的王侯赞同劳工保护法案，他就辞职。而这一招在对威廉一世时屡试不爽，而威廉二世也只能谦恭的表示：“我微不足道的阅历是远远不足以和饱经沧桑的殿下您相比的”（注1）
于是乎，约亨的提案得以顺利通过，政府开始召集经济学家和社会学家，资产阶级工厂主，还在约亨的要求下邀请公会领袖开始就德国工人的待遇和工作安排进行研讨和制定计划，并且将率先在国有企业中实施。当国有企业展现出这一套政策的优势后，就算再顽固的资本家也必须随大流的改变自己的制度。不过约亨给计划制定者定下一条底线，“不能给工人高到可以培养懒惰的福利保障制度，坚持不劳动者不得食”。毕竟约亨前世的欧洲金融危机，希腊政府福利制度破产等等一系列问题归根结底就是因为社会福利太好了，人们就算不工作也能享受不错的生活条件，而当政府面临金融危机不得不压缩社会福利的时候，这人就开始对抗政府，宣扬要维护“自身合理权益”了。正所谓“升米恩斗米仇”，俾斯麦只有一句话说对了“一味的迁就会使民众的贪欲变得永无止境。”而约亨要避免政策制定者矫枉过正导致过于宽松了。虽然对于此时的社会大环境来说这种可能性不高，不过还是小心为妙。
促进商品流通，扩大国内市场，提升人民生活水平，做到这里，德国的社会矛盾会得到极大地缓解，人民更加安居乐业自然也不会造成社会动荡。但是这还不够，对于社会民主党，约亨和俾斯麦的态度一样，必须要防范他们的势力扩张。
注1：俾斯麦有着普鲁士亲王头衔，因此被称为殿下并没有问题。而约亨只喊宰相阁下就是因为自己在爵位上并没有优势，德意志的皇储也就是个亲王头衔。所以称呼其为宰相阁下，就是利用职务称号免得自己被俾斯麦压制。
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