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所以现在第三宇宙明真的是遭遇到了前所未有的尴尬状态，至关重要甚至可以是关系到各个虫洞通道战场安危的一线火力控制岗位的候补序列官兵人员严重短缺，这已经可以用危机来形容了。
要知道综合改造虫洞防御体系的种种案，配置相应数量的一线火力控制人员，这是健整个虫洞防御系统最有效也最低耗能的办法了，以第三宇宙明现如今的各面物资紧张程度，明所承受的巨大战争压力，既然已经确认了这种案是可行的，有效的，那就完没有任何理由任何可能再去贸然改用其他的案。
这也就意味着足够数量的一线火力控制岗位的兵员是必须的，这些岗位人员的候补人员短缺的情况也是必须要获得及时合理的解决的。
然而问题是一线火力岗位士兵的伤亡率实在太大了，这在第三宇宙明内部几乎已经是尽人皆知的事情了，哪怕底层民众们想要参军为自己谋一条具有长远发展潜力的路子，但是有鉴于这些岗位的伤亡如此之大，敢于提着脑袋挣这个钱的也是少之又少。
哪怕军给与这些岗位的士兵津贴补给已经足足提高了好几倍，大多数的民众想的也是钱赚的再多那也得有命花的朴实理念，为此待遇而被打动的兵员可谓是相当稀有的存在了，想要补足候补兵员的缺额根就是不可能的事情。
好在第三宇宙明在这些岗位上的执勤士兵、训练习完毕随时等待加入执勤序列的士兵的数量还相对充足，短时间内倒是不虞人员不够用，所以在解决这个问题上倒还依旧有着一定的时间，还不至于到那个火烧眉毛的地步。
为了解决这个岗位上的兵源补充问题，第三宇宙明的军高层甚至专门开了领导会议商议解决案，有的高级将官提议进一步提高相应岗位的士兵待遇，加大力度在招兵环节上进行重点宣传，并且在这个岗位上执勤任期结束之后依旧幸存的士兵，甚至在军让内部还能够给予其更好的待遇，更加通常的上升渠道，如此以重利诱之相信这个岗位上的危险就算是再大上几倍，以第三宇宙明的庞大人口规模，也终究是不会缺少了有胆子有自信的兵员补充进来的。
只是这位将官的解决办法虽然是堂皇大道，一旦真正实施起来的话必然能够起到立竿见影的效果，但是最终在高层会议上却并没有获得多数认可，更没有能够进入到实施阶段。
第三宇宙明的高层们自然有其理由，要知道第三宇宙明之所以最终选定了要增补一线火力控制岗位来补充各个虫洞防御系统的漏洞，原因不是因为没有其他的有效办法可以实施，最重要的理由是考虑到了种种的案和办法之后，这种选项的成最低。
不仅仅是相应岗位的士兵们死亡或者幸存下来之后第三宇宙明给予的死亡补贴或者是退休补贴的成最低，甚至就算是加上了死亡的士兵的社会成社会效益等等周边价值，综合种种案之后这个选择依旧是最为低廉的。
第三宇宙明正是因为看中了这个案在成上的低廉优势，才最终选择了这个案来予以执行，现在再想要对这个案进行增补修改，绕不过去的自然依旧是成问题。
之前几倍几倍得提升相应岗位士兵的各面待遇，在某种程度上来就已经大大地增加了这个案的执行成，军的高层们是看到即便在这种情况下这个案依旧是最廉价有效的份上，才捏鼻子选择了承担这笔费用。
但是要是按照这位高级将官的提议来执行的话，那所需要应对的麻烦可就远远不仅仅只是资金成上的隐患那么简单了。
要是仅仅只是再次提高一两倍的相应岗位士兵的各面待遇的话，这还在军的承受范围之内，但问题是因为这些岗位的危险度太高了，民众对此已经产生了极强的抵触心理，再想要简简单单的依靠工资待遇上的优势就找到足够数量足够水平的兵员，这根就是近乎于不可能的事情。
那位高级将官给出的最大的好处其实不仅仅只是那些看得见的工资待遇上的提高，他给出的更有吸引力的条件是给予那些士兵们在完成了一线火力控制岗位的任期之后，更加优厚的军内部待遇，甚至是为其开通更加顺畅的内部晋升渠道，这些才是军众多高层真正最为反对的地。
要知道正常情况来，第三宇宙明内部的普通士兵都是有一定的服役年限的，因为一线火力控制岗位的危险性太高的原因，正常士兵在这些岗位上也不可能呆上太长的时间，一般来最多也就执勤个两三年的时间就会轮换到其他的岗位。
这倒不是军的高层们不愿意提高士兵们在这个岗位上的执勤年限，实在是在这个岗位上危险性真的太高了，是优秀的有水平的士兵，在这个岗位上呆的时间一旦久了，往往就会成为敌舰船的眼中钉肉中刺，会被对拔之而后快！
这个岗位上的士兵虽然跟着补给船只可以很便地在各个星空火力基地之间来回调换位置，以此来迷惑敌的侦查和锁定，但是常言道夜路走多了终会遇见鬼，一旦被敌战舰盯上了，那死亡率真的是嗖嗖的往上升，稍微一个不注意漏了一点马脚，那往往迎来的就是死亡的命运了。
第三宇宙明用这些士兵，为的就是要他们发挥作用，他们在战场上的杀伤力强，影响力大才符合军的想法，才能够得到大的好处，那些在战场上浑水摸鱼达不到军考核标准的士兵不仅仅会降低更面待遇，还会被刻意针对，被解除了火力控制岗位的职务之后送到其他危险的作战环节中被流放，可谓是吃力不讨好，死亡率同样不低待遇上却是千差万别。
所以哪怕明知道在战场上太过于高调很容易丢掉命，第三宇宙明一线火力控制岗位的士兵们还是必须要最大化的表现自己，做出最优秀的成绩，以此来换取军内部的各种优厚待遇和任期缩减的福利。
而在这种军内部制度之下，仅仅只是执勤两三年时间，一线火力控制岗位的士兵们就往往已经伤亡惨重，让这个岗位成为了最让人望而却步的死亡阵地，可想而知要是在这个岗位上每个士兵都得服役个三五年的话，那这个岗位上也就不剩什么活人了，到时候就更没人敢来挑战这个岗位了。
而在以前的时候，士兵们在一线火力控制岗位上完成任期胜利生还的情况下，如果服役期限没有到期的话，往往都会调职到军的其他普通岗位上，混够了期限就能够带着比较深厚的家底，以着服役军人的头衔返回到正常社会之中，相比于普通民众来这已经堪称是人生赢家一步登天了，以后做什么都能够有个更好的环境和待遇。
但是即便如此，这也没有在军队内部发展有前途，因为在宇宙明的内部，相比于社会上的普通职业，军的待遇才真正是让人感到垂涎呢，试想就连普通的士兵在军队中只要混个几年活下来都能够攒一笔丰厚的身价，那就更别提高级军官的待遇了，那对于底层民众们来堪称是真正的一步登天，多少底层的士兵朝思夜想得就是能够在军中得到发展的机会，但这对于大多数底层士兵来却根就是不切实际的奢望。
要知道在第三宇宙明内部，普通的士兵并非是终身制职业，服役年限的长短只和官兵的级别和职务相挂钩，不到一定级别的话达到了服役年限
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