第六百一十章 解决之道(第2/2页)为头越

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得的人才,觉得上升的空间有限,怀着怀才不遇的心离开,”

    “我赞成,”老马马上说。

    这下,他总算是去了一块心病。

    他尤其赞赏内部创业,这可以说是让一个组织保持活力的最有效手段。

    “关于内部创业,我们近期再出台一些措施,”金翎说。

    “还有关于水泥和钢材,钢材价格,这个月可是历史新低,我们要不要囤一批?”老马的问题还没完。

    “不然,未来哪怕是只上涨10%,那我们物流网的建设,增加的成本,也不是小数额……”

    “这个先放放,我还需要综合更多的因素来分析,”冯一平打断了他,“既然都到这了,那索性告诉你们一个好消息?”

    “真的好消息?”他们俩都有些不相信。

    “当然,这是给两位的奖励,”冯一平清了清嗓子,“同志们,你们的特斯拉,马上就能发货啦!”

    “真的?”“太好了!”金翎和老马,闻言果然高兴起来。

    “等等,”老马想了一下,“我们不是早付了定金吗?”

    “对,车是我们自己花钱买的,这算什么奖励?”金翎也跟着问。

    “那个,”冯一平难得老脸红了一下,“这批车数量有限,能先给你们,难道还不是奖励?”

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